Experiencia

  • Analista generalista de RRHH

    en Alimentaria San Francisco S.A.

    Julio 2015 - Octubre 2015

    Córdoba

    Control de Ausentismo diario Dotacion del personal: 170 trabajadores Control y Seguimiento de ART ( Denuncias, seguimiento de casos, gestión de certificados y seguros de vida) Carga y control de novedades para liquidación de sueldos Altas y Bajas de Afip Tareas administrativas varias (actualización de legajos de personal, administración de sanciones, manejo de planes Primer Paso, trabajo con la Oficina de Intermediación Laboral) Inducción de personal ( firma de documentacion correspondiente para el ingreso, presentación de la organización, recorridos por la planta, seguimiento del ingresante durante el proceso) Colaboración en actividades soft de Recursos Humanos (entrevistas de personal, comunicacion organizacional, organización de eventos, entre otros) Atención al personal de la empresa Envio y seguimiento de cartas documentos Gestiones de uniformes Gestion de vacaciones de todo el personal

  • Administrativa de Personal

    en Johnny B. Good

    Mayo 2015 - Julio 2015

    Córdoba

    Registro de la Nomina del personal. Gestión de novedades de las diferentes unidades de negocio Gestión de Liquidación de Haberes Altas y Bajas del personal en AFIP y en el Ministerio de Trabajo. Actualización de Legajos Control y registro de Licencias de Personal. Gestión de ausentismo Elaboración de informes a las distintas áreas de la empresa. Tramites administrativos en ANSES, AFIP, Ministerio de Trabajo, estudio contable, obras sociales, prepagas, organismos sindicales y municipales. Gestión del control de ausentismo, accidentes de trabajo, seguros colectivos de vida, declaraciones juradas, certificaciones de trabajo, certificaciones de servicios, seguridad e higiene, A.R.T., prestaciones y beneficios sociales.

  • Analista de Recursos Humanos

    en Consultoría Free Lance

    Noviembre 2014 - Febrero 2015

    Córdoba

    Recepción de la búsqueda. Relevamiento de perfil de puesto Publicación de la búsqueda medios tradicionales y redes sociales. Publicaciones en redes laborales Reclutamiento tradicional y digital Administración, Recepción y Confección de Cv Selección por competencia. Entrevista de selección presenciales y telefónicas Elaboración de Informes Corroborar referencias laborales. Coordinación de las entrevistas de los candidatos con la empresa. Devolución a los candidatos de las entrevistas. Pactar ingreso. Administración de la agenda de proyectos Aplicación de Estrategias de Marketing Digital Comercialización del intangible con clientes Organización de capacitaciones desde su comienzo hasta el final

  • Responsable de Recursos Humanos

    en Consultora de Recursos Humanos

    Octubre 2013 - Octubre 2014

    Córdoba

    Recepción de la búsqueda. Relevamiento de perfil de puesto Publicación de la búsqueda medios tradicionales y redes sociales. Publicaciones en redes laborales Reclutamiento tradicional y digital Administración, Recepción y Confección de Cv Selección por competencia. Entrevista de selección presenciales y telefónicas Elaboración de Informes Corroborar referencias laborales. Coordinación de las entrevistas de los candidatos con la empresa. Aplicacion de herramientas de Marketing Digital

  • Pasante de Recursos Humanos

    en Hotel NH

    Mayo 2012 - Julio 2012

    Córdoba

    Actualización de Legajos. Reclutamiento y Selección del Personal.

Educación

  • Lic. Gestión de Recursos Humanos

    en Universidad Siglo 21

    2009 - 2015 (6 años) Córdoba

  • Curso de Marketing Digital

    en Consejo profesional de ciencias informáticas

    2013 - 2013 (1 año) Córdoba

  • "Motivos para Motivar"

    en Cecis

    2013 - 2013 (1 año) Córdoba

  • Curso de Grafología

    en Cosultora de RRHH

    2013 - 2013 (1 año) Córdoba

Idiomas

  • Inglés Elemental

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