Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • AUSTRIA

Description

Job Description
Medical Scientific Liaison Manager (m/w) - Respiratory, Gebiet: Wien/ NÖ/ OÖ/ Salzburg/ Tirol, Österreich

Ihr Verantwortungsbereich:

Ihre Aufgaben sind unter anderem:
• Erfahrene/r AnsprechpartnerIn für medizinisch-wissenschaftliche Fragestellungen im Bereich Respiratory
• Aufbau und Betreuung der Medical Stakeholder in der o.g. Region
• Professionelle Unterstützung der relevanten Fachgruppe, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit KollegInnen aus klinischer Forschung, Market Access, Marketing und Sales sowie mit internationalen KollegInnen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Field Project Managers
• Aufbereitung und Präsentation medizinisch-wissenschaftlicher Inhalte sowie Initiierung und eigenverantwortliche Betreuung medizinischer Projekte
• Vorbereitung und kompetente Umsetzung von Fach-Präsentationen
• Mitbetreuung klinischer Prüfungen (z. B. bei Selektion der Ärzte für klinische Studien)
• Medical Event-Organisation und -Betreuung (Round Tables, lokale Fortbildungen, Advisory-Boards etc.), Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen
• Medizinisch fachliche Schulung und Weiterentwicklung des Außen- und Innendienstes


Minimum requirements
Was Sie für die Position mitbringen:
• Medizinstudium bzw. andere naturwissenschaftliche Studienrichtung (vorzugsweise mit Promotion)
• Kenner des österreichischen Gesundheitssystems (inkl. ICH-GCP)
• Sehr gutes Englisch und Deutsch sowie MS-Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Teambewusstsein und Begeisterungsfähigkeit
• Serviceorientierung, im Stande interdisziplinär zu kommunizieren und kooperieren
• Großes wissenschaftliches Interesse und Engagement

Zusatzqualifikationen:
• Erste Erfahrung in ähnlicher Position (nicht zwingend)
• Sehr gute Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeit

Ansprechpartnerin: Jennifer Kriedemann, Talent Acquisition & Staffing Business Partner, 0049 162 2097938

Warum Sie sich für Novartis entscheiden sollten?
750 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?

Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.

Wir bieten Ihnen ein marktgerechtes Grundgehalt auf Basis Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, moderne Firmenpension, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt besteht aus einer marktorientierten Überzahlung und dem kollektivvertraglichen Entgelt (mindestens 23.632/Jahr auf Vollzeitbasis).

Wir sind Novartis. Kommen Sie zu uns und denken Sie mit uns Medizin neu.

Novartis setzt sich dabei für Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Behinderung ein. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Division PHARMA
Business Unit Region Europe GenMed
Location Austria
Site Vienna
Company/Legal Entity Novartis Pharma GmbH
Functional Area Research & Development
Job Type Full Time
Employment Type Regular

About the company

Novartis has a clear mission, focused strategy and strong culture, all of which we expect will support the creation of value over the long term for our company, our shareholders and society. We recognize that our business depends on the creativity, dedication and performance of our associates. We encourage associates to focus on achievement through collaboration and innovation.

A global healthcare leader, Novartis has one of the most exciting product pipelines in the industry today. A pipeline of innovative medicines brought to life by diverse, talented, performance driven people. All of which makes us one of the most rewarding employers in our field.

Our company culture is guided by high ethical standards. Our values help guide the choices people make every day, and they define our culture and help us execute the Novartis strategy in line with our mission and vision.

Innovation
Quality
Collaboration
Performance
Courage
Integrity

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