Experience

  • Gerente de Talento Humano

    at Grupo Monterrey

    August 2017 - October 2019

    Provincia de Loja

    Liderar la implantación de gestión por Competencias Laborales de acuerdo al Plan Estratégico de la Compañía (Manual de funciones, Selección de personal, Evaluación del desempeño, Valoración de cargos, Planes de carrera, Desarrollo humano, Planes de capacitación, etc. Controlar el cumplimiento de reglamentos y normativos de acuerdo al Código de conducta, Reglamentos internos y de Salud y seguridad ocupacional. Gestionar al Talento Humano y relaciones laborales de acuerdo a modernas herramientas de gestión Diseñar políticas salariales acordes al plan estratégico de la Compañía. Elaborar presupuestos anuales de gastos de personal Liderar Sistemas de Salud y Seguridad Ocupacional Coordinar y controlar los procesos de nómina Coordinar, controlar y mejorar los servicios generales de la Compañía. Asesorar a Ejecutivos de alto nivel de la organización, y a Comités de gestión en normativas relacionados con Gestión del Talento Humano y Relaciones Industriales

  • Jefe de Desarrollo Humano Organizacional

    at Alimentos Snob

    November 2010 - October 2013

    Provincia de Pichincha

    • Liderar la implantación de gestión por Competencias Laborales de acuerdo al Plan Estratégico de la Compañía (Manual de funciones, Selección de personal, Evaluación del desempeño, Valoración de cargos, Planes de carrera, Desarrollo humano, Planes de capacitación, etc. • Liderar la ejecución de programas de Desarrollo Humano Organizacional • Implementar planes de carrera y sucesión • Liderar la ejecución de actividades para mejora y mantenimiento de un clima laboral favorable para la Empresa • Elaborar presupuestos anuales de gastos de personal • Liderar Sistemas de Salud y Seguridad Ocupacional • Coordinar y controlar los procesos de nómina • Coordinar, controlar y mejorar los servicios generales de la Compañía. • Asesorar a Ejecutivos de alto nivel de la organización, y a Comités de gestión en normativas relacionados con Gestión del Talento Humano y Relaciones Industriales

  • Jefe de Gestión Humana

    at Apina

    March 2003 - February 2008

    Provincia de Pichincha

    • Liderar la implantación de gestión por Competencias Laborales de acuerdo al Plan Estratégico de la Compañía (Manual de funciones, Selección de personal, Evaluación del desempeño, Valoración de cargos, Planes de carrera, Desarrollo humano, Planes de capacitación, etc. • Liderar la ejecución de programas de Desarrollo Humano Organizacional • Diseñar políticas salariales acordes al plan estratégico de la Compañía. • Elaborar presupuestos anuales de gastos de personal • Revisar y diseñar indicadores de gestión para cargos de todo nivel. • Liderar Sistemas de Salud y Seguridad Ocupacional • Coordinar y controlar los procesos de nómina • Coordinar, controlar y mejorar los servicios generales de la Compañía. (servicio médico, alimentación, seguridad física, áreas de recreación, etc.) • Asesorar a Ejecutivos de alto nivel de la organización, y a Comités de gestión en normativas relacionados con Gestión del Talento Humano y Relaciones Industriales:

Education

  • Dirección Estratégica de Empresas

    at Universidad Europea del Atlántico

    2017 - 2019 (2 years)

  • Psicólogo Industrial

    at Universidad Central del Ecuador

    1990 - 1996 (6 years)

Languages

  • Spanish Native

  • English Elementary

Hives