Experience

  • Consultora Especializada

    at Meca Gestion Humana

    July 2014 - at Present

    Buenos Aires

     Selección de Personal – Reingeniería de Áreas – Desarrollo y Capacitación – Comunnity Manager – Start Up de nuevos Negocios – Gestión de Personas – Liquidación de haberes

  • Business Partner

    at BRA

    February 2018 - March 2019

    Buenos Aires

    • Desarrollar, implementar y administrar la política de Compensaciones, •Indicadores de Gestión • Diseño, implementación y ejecución del Plan de comunicaciones internas. •Eventos corporativos (Encuentro gerencial, Fiesta de fin de año, etc.) • - Presupuesto MO – Gastos Fijos – Cierre y Conciliación de MO, provisiones - Liquidación de Sueldos y Cs Ss, cruce con asientos contables de sueldos, y provisiones – Costos de MO para nuevos proyectos. - Selección de Personal -Capacitación de Personal - KPI`s e informes del Área - Relaciones Laborales – Gremiales - Servicio Médico - Servicios Generales (Comedor, Limpieza, Seguridad) - Auditorias Normas Iso – Oshas – TQM – TPM (fase cero) • Confeccionar y ejecutar el Plan Anual de comunicaciones. Puesta en Marcha cultura Lean Manufacturing.

  • Jefe de Recursos Humanos

    at Geoz S.A.

    November 2009 - February 2017

    Buenos Aires C.F.

    Start up del área,. * Dirigir, coordinar e implementar políticas y procedimientos, para el reclutamiento, selección y desarrollo del personal. * Administración de compensaciones, propuestas de incrementos, análisis de rangos salariales. Remuneraciones variables, incentivos, reconocimientos, bonos. * Administración y gestión de beneficios, delineación y análisis de puestos y ponderación de los mismos. *Control Procesos de liquidación de sueldos, cargas sociales e impositivas. (ausentismo, licencias, ausencias, vacaciones, obras sociales, prepagas, seguros, art, certificaciones, apertura de cajas de ahorro, comisiones a la fuerza de ventas). Sistema Bejerman. Confección, alcance y registro del presupuesto anual de salarios y sus políticas, análisis y reporte de desvíos. Cierre de Asientos contable mensual y anual.*Desarrollo de las comunicaciones internas, organización de eventos, Manejo de lo legal documentación, demandas, Proceso de expatriación del personal.

  • Jefe de Recursos HUmanos

    at Marion Navarrete

    February 2007 - January 2009

    Buenos Aires C.F.

    Gestión, organización y conducción del área, elaboración de plan anual de sueldos realizar los planes de carrera del cliente interno dentro de la empresa, análisis de estructuras salariales, Coordinar programas de evaluación de desempeño, confección de políticas de compensaciones, evaluación de encuestas salariales, diseño de rangos salariales, etc. Procesos de liquidación de sueldos, cargas sociales e impositivas. ADesarrollo del programa de comunicaciones institucionales a nivel interno y externo. (Boletines, carteleras, newsletter, página web, etc.) Diseñar y Definir el plan anual de comunicaciones y garantizar su ejecución Realizar los reportes correspondientes a la gestión y organización. Sistema de Gestión de calidad ISO 9000. Dotación 1500.

  • Jefe de Seleccion

    at L y H Consultora

    July 2003 - May 2006

    Buenos Aires C.F.

    Gestión, organización y conducción del proceso completo de selección, búsqueda e incorporación de personal, entrevistas grupales y personales, presentación de candidatos a las empresas, seguimiento de los mismos, incorporaciones, mantenimiento de base de datos actualizada, evaluaciones, aplicación de evaluaciones psicotécnicas. Liderar proyectos de mejora en los sistemas de reclutamiento para grandes empresas, especialmente en el área de IT, hotelería y gastronomía, atención y servicio al cliente, planificación de capacitaciones a empresas, supervisión de dotaciones. Descripción de puestos, elaboración de manuales de inducción y procedimientos, sugerencia en políticas de compensación, análisis de estructuras salariales, planes anuales de salarios, análisis de las masas salariales en las diferentes empresas, reporte de los mismos, encuestas y diseño de rango de salarios , asesoría en el planeamiento de las comunicaciones internas.

  • Supervisora y soporte de RRHH en ATO

    at Continental Airlines

    November 1997 - March 2002

    Buenos Aires C.F.

    Soporte en el área de RRHH, implementación de nuevas políticas, selección, procesos de reclutamiento y desarrollo de personal, liquidación de horas extras, coaching, capacitación mediante el análisis de necesidades, relaciones laborales, e institucionales, atención al pasajero y empleados .Actuar de nexo entre la compañía y asesores legales .Atender inspecciones de organismos oficiales. Organización y armado de los horarios de todo el personal. Manejo de los vuelos en tierra, manejo del personal en el aeropuerto, chek-in de pasajeros, equipajes, documentación.

  • Analista de Relaciones Industriales

    at Abbot Laboratories de Colombia S.A.

    December 1994 - August 1997

    Bogotá D.E.

    Gestión, de los procesos de Recursos Humanos y de desarrollo del personal, planificación anual de capacitación, analizando mediante diferentes procesos las necesidades. Relaciones con representantes gremiales y con el personal para todo tipo de inquietudes y consultas. Establecer contacto con diferentes niveles jerárquicos con el fin de detectar y prevenir conflictos .Administrar acciones correctivas con el fin de mejorar el desempeño individual y colectivo del personal. Organización de eventos y Comunicaciones institucionales. Tuve la oportunidad de Comenzar y fortalecer a través de los diferentes medios de comunicación internos, políticas, procedimientos y anuncios organizacionales, entre otros. Relevar la comunicación actual y restituir roles y compromisos dentro de cada país de la región. Mantener notificados clara y dinámicamente a todos los empleados de la zona sobre los sucesos, lanzamientos, movimientos, propósitos y eventos a través de los conductos de comunicación

Education

  • Marketing de Recursos Humanos

    at Universidad de Buenos Aires

    2013 - 2013 (1 year) Buenos Aires C.F.

  • Gestion Ejecutiva de Recursos Humanos

    at Universidad de Buenos Aires

    2012 - 2012 (1 year) Buenos Aires C.F.

  • Seleccion por competencias

    at Continental Airlines

    2005 - 2005 (1 year) Bogotá D.E.

  • Supervision I y II

    at Continental Airlines

    2004 - 2004 (1 year) Bogotá D.E.

  • Liquidacion de Sueldos y Jornales

    at Universidad de Buenos Aires

    2003 - 2003 (1 year) Buenos Aires C.F.

  • Gerencia de Recursos Humanos

    at U. Externado de Colombia

    1995 - 1997 (2 years) Bogotá D.E.

  • Comunicadora Social Periodista

    at Fund Universitaria Los Libertadores

    1986 - 1992 (6 years) Bogotá D.E.

Languages

  • Spanish Native

  • English Conversation

  • Portuguese Elementary

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