Profesional en Recursos Humanos con experiencia en los procesos de Gestión Humana, tanto operativa, administrativa, estratégica, gerencial.

Experience

  • Jefe Recursos Humanos

    at Cruz Roja Costarricense

    October 2015 - September 2019

    Provincia de San José

    Responsable del departamento de Recursos Humanos en áreas como Estrategias, Encuestas de Clima Organizacional, R&S, Contratación, Desarrollo del plan de Inducción, Capacitación interna y externa, Elaboración y actualización de los perfiles de puestos, Administración Salarial, Administración Programa de Evaluación de Desempeño, Nomina, Creación de políticas y directrices internas, Desarrollo de actividades de integración, Seguimiento del Plan de Gestión Anual de RRHH; desarrollo de giras a nivel nacional; jefatura matricial de los departamentos de Procesos Disciplinarios, S.O., Gestión de Calidad, Voluntariado, Otros Servicios. Referente a logros Profesionales: Se desarrolló el proyecto de actualización de los manuales y perfiles de puesto, implementación del proceso de R&S y Contratación, Director Interino RRHH, gestión internacional con RRHH Federación Internacional de la Cruz Roja y Media Luna, Coordinador ante MTSS Reglamento Interno de Trabajo; Enlace sindical Obrero patronal.

  • Jefe Recursos Humanos

    at Detektor CR

    January 2010 - July 2015

    Provincia de San José

    Dirección del departamento de Recursos Humanos a nivel CR, se tenían áreas tales como Reclutamiento, Selección , Contratación, Inducción, Capacitación, Nomina, Políticas Internas, Administración Salarial, Promociones, Nivelaciones, Planes de incremento, equidad interna y competitividad externa, Administración del Programa de Evaluación de Desempeño, Desarrollo de nuevos proyectos (Encuestas de Clima Organizacional, Plan de Comunicación Organización), Elaboración y Ejecución de Presupuesto Anual, Responsable del manejo de entidades estatales tales como CCSS, INS, MTSS, comunicación directa con las líderes para detectar y atacar necesidades varias, Soporte a Gerencia General, entre otras. Referente a logros Profesionales: Posesionar el departamento de Recursos Humanos dentro de la organización como socio estratégico. Implementación del software ERP Nomina para Costa Rica. Programa de comunicación interna. Plan de beneficios e incentivos. (Póliza médica y vida, incentivos).

  • Especialista Administración de Personal C.A.

    at Coca Cola FEMSA

    November 2008 - October 2009

    Provincia de San José

    Inicialmente se ingreso con un proyecto de implementación de Proyecto SAP "Sistema Operativo" para el área de RRHH, posterior se dio un nombramiento para una posición la cual trataba directamente con la región C.A. “CR, Nicaragua, Panamá, Guatemala,” desde la parte de soporte, coordinación y auditoria de los procesos de nomina. Para CR se tiene a cargo todo lo relacionado al manejo de pago a terceros, así como el tratamiento de las entidades del estado, por ejemplo, CCSS, INS y otros; encargado de liquidaciones laborales, constante comunicación y coordinación con los Encargados de RRHH para efectos de poder cubrir cualquier necesidad que se presentara en aspectos tales como de solución de conflictos, régimen disciplinario, entre otros. Referente a logros Profesionales: Participación activa en Centralización de los Servicios de Nómina para el área de Centroamérica en el sistema SAP RH y Nomina.

  • Coordinador del Departamento de Nominas para Costa Rica Y Nicaragua

    at GlaxoSmithKline Costa Rica

    April 2005 - June 2008

    Provincia de San José

    Encargado del departamento de nóminas tanto para el país de Costa Rica como de Nicaragua “Nomina confidencial y empresarial”; se realizan procesos varios y específicos como ingresos y egresos de personal; control de vacaciones; gestión interna enfocada al servicio de personal; Administración Salarial; Incremento salarial; Encargado de las pólizas de vida, Seguro de gastos médicos; Responsable del ingreso de incidencias; Calculo y pago de nómina tanto para CR como para Nicaragua; cálculo y entrega de las liquidaciones laborales; Aplicación de la Legislación Nacional y Nicaragüense; Cierres contables, Tramites varios para entidades externas tales como C.C.S.S. I.N.S. Bco. Popular. Hacienda, así como constante contacto con diferentes países para la conclusión de procesos varios enfocados a cierre de mes, se manejaba sistemas operativos como lo son AS/400 y JDE. Referente a logros personales: Se implementó un flujo de proceso enfocado a la mejora continua del proceso de nómina.

  • Coordinador Recursos Humanos

    at RTC Costa Rica

    May 1999 - March 2005

    Provincia de San José

    Me desempeñe en el departamento de Desarrollo Humano, tenia a cargo áreas especificas como lo eran Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción del personal, Nomina Empresarial, manejaba lo relacionado a valoración y Clasificación de Puestos así como los salarios de los mismos, Encargado de las Capacitaciones tanto internas como externas de la empresa, brindaba apoyo a gerencia con lo relacionado a informes de interés para toma de decisiones, elaboración de proyectos para el buen desarrollo del clima organizacional, formaba parte de la Comisión de Salud Ocupacional “Responsable Directo ante la Comisión de Salud Ocupacional”, desarrollo del programa de Competencias Laborales, por demás Jefe del departamento de Centro de Servicios, así como de la Soda Comedor; Coordinador del Proyecto Comunitario y Consultorio Laboral. Referente a logros personales: Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Implementación de Políticas Internas. Programa de Inducción al Trabajador.

Education

  • Administración de Negocios Énfasis en Recursos Humanos

    at Universidad Latina de Costa Rica

    2008 - 2019 (11 years)

  • Varios RRHH

    at Varios

    1999 - 2019 (20 years) Provincia de San José

Services offered

  • Profesional en Recursos Humanos

    Profesional en Recursos Humanos con experiencia en los procesos de Gestión Humana, tanto operativa, administrativa, estratégica, gerencial.

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