Experiência

  • CONSULTOR

    em ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA

    Maio 2013 - Atualmente

    São Paulo

     Assessoria jurídica empresarial quanto a atividades de ordem Paralegal junto a órgãos da Justiça Federal, do Trabalho, bem como em demais repartições e órgãos públicos;  Elaboração de pareceres e fornecimento de suporte consultivo a empresas de pequeno e médio porte, para tomada de decisões; realização de palestras de cunho jurídico, onde abordo temas específicos a líderes e gestores de empresas, visando uma melhora significativa na condução das atribuições atinentes a estes profissionais; auxílio em atribuições de caráter atuarial;  Consultoria de ordem geral voltada a relações do trabalho, sindicais e de Direito Coletivo como um todo;  Atuação como representante/preposto frente às diversas entidades e centrais sindicais, com forte atuação em negociações, acordos coletivos, assembleias e etc;  Atuação considerável no que tange o trabalho de Relações Institucionais

  • ANALISTA JURÍDICO SR

    em GRUPO COMPASS GRSA

    Julho 2003 - Atualmente

    São Paulo

     Coordenei o Contencioso de Massa Corporativo, com 2.000 processos (base jan/11), contingenciado em R$ 52 milhões em risco provável; economizando cerca com Improcedências/Procedências em Parte e Acordos, na ordem de R$ 1,7 milhão, em 2008/2009 e R$ 2,5 milhões em 2009/2010; ; atuei diretamente no mapeamento das causas e no preventivo trabalhista, com aplicação de treinamentos mensais sobre legislação trabalhista; emiti média de 10 pareceres jurídico-trabalhistas/mês, além de responder média de 80 consultas/mês pessoalmente; atuei como preposto na Justiça do Trabalho, coordenando outros prepostos em cerca de 100 audiências/mês em todo o Brasil; assessorei o departamento de relações sindicais, com participação em assembleias e negociações; aumentamos em 60% o número de contratações de PCD’s em 1 ano; Realização de diversas palestras, visando a prevenção e de minimização de riscos inerentes às relações do trabalho.

  • ANALISTA RELAÇÕES SINDICAIS

    em GRUPO PETRÓPOLIS

    Fevereiro 2012 - Setembro 2012

    São Paulo

     Participei da implantação da área de Relações Trabalhistas e Sindicais, gerindo diversos processos inerentes a esta relação e administrando cerca de 35 sindicatos; atuei como representante sindical em boa parte do território nacional; participei de mesa redonda visando negociação de Convenções Coletivas de Trabalho, Acordos Coletivos e de Banco de Horas com os sindicatos representante da categoria;  Diminuímos em cerca de 10% o número de ações trabalhistas, o que diretamente remete a bons êxitos de ordem econômica e social; Prestei consultoria interna em legislação trabalhista e previdenciária;  Elaboração de Planejamento Estratégico de Políticas Trabalhistas e Sindicais, visando melhor interação com os líderes, coordenadores e gerentes de áreas;  Atendimento as fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, por exemplo, as de Pessoas com deficiência;

Formação

  • GESTÃO DAS RELAÇÕES DO TRABALHO

    em IQPC

    2012 - 2012 (1 ano) São Paulo

  • Especialização Direito Processual do Trabalho

    em EPD

    2010 - 2011 (1 ano) São Paulo

  • EXTENSIVO CARREIRAS JURÍDICAS

    em REDE LFG

    2010 - 2010 (1 ano) São Paulo

  • GESTÃO DE ESCRITÓRIOS TERCEIRIZADOS

    em FECAP

    2009 - 2009 (1 ano) São Paulo

  • CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS

    em UNINOVE

    2003 - 2007 (4 anos) São Paulo

Serviços que oferece

  • Gestão de Contencioso Processual, Suporte e Assessoria em Relações Sindicais e Trabalhistas.

    Profissional da área jurídica com experiência oriunda de recursos humanos e subsistemas, formando carreira em empresas de médio a grande porte, nacionais e multinacionais de segmentos diversificados. Considerável expertise em gestão das relações do trabalho, com forte atuação em administração de contencioso de massa pertinente as esferas Trabalhista, Previdenciária, Cível e etc. tramitando em diversas instâncias, inclusive àqueles litígios relacionados ao MPT – Ministério Público do Trabalho (INQUÉRITOS, ACP’s e TAC’s). Vivência no fornecimento de suporte consultivo, bem como emissão de pareceres para áreas correlatas, visando tomada de decisões. Forte atuação concernente ao Direito Coletivo do Trabalho voltada a negociações com sindicatos de diversos segmentos, elaboração de planejamento estratégico visando à redução das vulnerabilidades trabalhistas -, propondo planos de ação com diretrizes que objetivem minimizar impactos no negócio e clima organizacional. Visão estratégica no que tange a manutenção do equilíbrio na relação capital x trabalho, elaborando estudos e atividades diversas relativas a relações sindicais, alinhadas ao objetivo estratégico da área. Acompanhamento das negociações coletivas desenvolvendo textos de acordos e/ou convenções em conformidade com a legislação vigente.

Idiomas

  • Inglês Intermediário

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