Experiência

  • Diretora

    em Espaço Perger – Beleza & Saúde

    Março 2015 - Julho 2017

    Rio de Janeiro

    Atendimento ao cliente Treinamento e recrutamento Cursos de qualificação Work Shopping para profissionais cabeleireiros Desenvolvedora de talentos humanos

  • Pedagoga. Orientadora educacional.

    em Universidade Estácio de Sá.

    Dezembro 2005 - Dezembro 2009

    Rio de Janeiro

    • Noções Básicas sobre a Dependência Química • Introdução à Administração de Salão de Beleza e Estética. • Estudando com Motivação – Aprendendo a Estudar. • Técnica de Maquilagem • Noções Básicas e Comportamentais da Secretária • Gestão de Salão de Beleza e Estética. • Excelência no Atendimento ao Cliente. • Desenvolvendo a Auto-Estima. • Técnicas de Vendas e de Atendimento • Secretária • Pedagogia Empresarial • Técnicas de Recuperação de Clientes • Administração do Tempo • Dificuldade de Aprendizagem

  • Treinamentos e cursos

    em Show Room dos Cabeleireiros.

    Outubro 2008 - Dezembro 2008

    Rio de Janeiro

    Como Administrar o Salão de Beleza e Estética, Gestão de Relacionamento com cliente, Motivação de equipes, Gerencia de Vendas, Gerencia de Empresa, Treinamento da recepção e secretária. Ética profissional, Noções de Telemarketing ativo e passivo, Marketing e vendas, Noções de RH. Gestão Empresarial. Atendimento ao cliente. Organização da Equipe de Trabalho. Liderança. Noções de planejamento estratégico. Foco do cliente. Noções de Gestão Empresarial. Marketing e vendas, ética profissional. Curso: Noções de recursos humanos, Foco no cliente x foco do cliente, Noções de administração, Motivação, Vendas, Gestão de equipes, Relacionamento com clientes.

  • Treinamentos e cursos

    em Essência e Cosmético

    Fevereiro 2005 - Dezembro 2005

    Rio de Janeiro

    Essência e Cosmético – Alcântara/RJ – Workshop – Como Administrar Bem o Seu Salão de Beleza. Ano/2005. Curso: Como Administrar Bem o Seu Salão de Beleza. Dia 16/02/2009

  • Treinamentos e cursos

    em Casa Alpina Artigos para Cabeleireiros

    Janeiro 2004 - Dezembro 2005

    Rio de Janeiro

    Gestão terapêutica, Gestão empresarial, Administração e liderança, Noções de pedagogia empresarial, Segurança no trabalho, hotelaria e turismo. Análise Transacional (PAC), Recursos Humanos e Orientação Profissional, Segurança no Trabalho e Responsabilidade Social. Ano 2004 a 2005.

Formação

  • Terapia Cognitiva Comportamental

    em Instituto Souza

    2017 - Atualmente (1 ano)

  • O Mundo Pós-Moderno

    em Ética e Psicanálise. Palestrante Marcio Garrit

    2017 - Atualmente (1 ano)

  • PNL – Comunicação e Relacionamento

    em Seres

    2017 - Atualmente (1 ano) Rio de Janeiro

  • Cuidados Com a Saúde da Mulher

    em Instituto Prominas

    2017 - Atualmente (1 ano) Rio de Janeiro

  • Comunicação e Educação

    em 1º Workshop # Levante sua Empresa. Palestrante Wagner Bezerra e Uatila

    2017 - Atualmente (1 ano) Rio de Janeiro

  • : Mediação Escolar – Trazendo a Prática para a Teoria XXI. Tema: “A contribuição da Fonoaudiologia e da Terapia Ocupacional no Autismo e no TDAH em Ambiente Escolar

    em Vanessa de F Schaffel e participação da Terapeuta Ocupacional Anuska Brandizi

    2017 - Atualmente (1 ano)

  • Jogos Empresarias como Ferramentas de Desenvolvimento de Equipes

    em XXII Encontro do Grupo Ação RH Jogos & Conexões

    2017 - Atualmente (1 ano)

  • Atendimento ao cliente. Praia Hotel Copacabana, Rua Francisco Otaviano 38 Copacabana. 17/08/2017 – Palestrante Claudio Diniz

    em Maison de Luxo

    2017 - Atualmente (1 ano)

  • Suicídio

    em Academia Evangélica de Letras do Brasil (AELB)

    2017 - Atualmente (1 ano) Rio de Janeiro

  • Treinamento Transtornos Escolares

    em CBI OF MIAMI

    2017 - Atualmente (1 ano)

  • • Formação em Psicanálise Clinica 2014/2017

    em APEP - Academia Psicanálise de Ensino e Aprendizagem

    2014 - Atualmente (4 anos) Rio de Janeiro

  • Comunicação relevante no mundo digital

    em ABME – Associação Brasileira de Mídias Evangélicas

    2017 - 2017 (1 ano) Rio de Janeiro

  • Palestra Mercado de Trabalho e Conflito das Gerações

    em Seres

    2017 - 2017 (1 ano)

  • Psicopedagogia Clínica e Institucional.

    em UNIVERCIDADE

    2009 - 2010 (1 ano) Rio de Janeiro

  • em Pedagogia Empresarial

    em Integradas de Jacarepaguá – FIJ

    2004 - 2005 (1 ano)

  • • Pedagogia - habilitações de Magistério de Ensino Fundamental nas Séries Iniciais e Administração da Educação

    em Instituição: Faculdade Batista do Rio de Janeiro. Mantenedor:

    2000 - 2004 (4 anos)

  • • Bacharel em Educação Teológica Cristã

    em Faculdade Batista do Rio de Janeiro. Mantenedor: Seminário Teológico Batista do Sul

    2000 - 2004 (4 anos) Rio de Janeiro

  • • Formação de Formadores EJA

    em SESI E SENAC SENAI /FAT/ NEDUC/ PLANFORT / GOV. FEDERAL /MINISTÉRIO DO TRABALHO – Brasília.

    2001 - 2003 (2 anos)

Serviços que oferece

  • Psicopedagoga Clinica, Institucional e Empresarial

    Tratamento e Orientação:
    Dislexia
    TDAH
    Dificuldade na aprendizagem
    Orientação Vocacional e Profissional
    Alfabetização da criança ao idoso
    Palestras, treinamentos e cursos

  • Educação Religiosa

    Ministro palestras, cursos e treinamentos
    Preparo educadores para alfabetizar com a Bíblia
    Preparo educadores para desenvolver às múltiplas inteligencias nas Instituições Religiosas.
    Preparo educadores e conselheiros para conhecerem as dificuldades de aprendizagens

  • Curso de Prevenção Dependência Química com foco da Psicopedagogia

    Atendimento para EMPRESAS, INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS, ESCOLAS, ONGS ...


    Curso de Prevenção à Dependência Química – Formação e Prevenção para Conselheiros
    A proposta é que curso seja apresentado em 8 módulos e encontros ou conforme os objetivos e necessidades das INSTITUIÇÕES EDUCACIONAIS, INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS e as EMPRESAS.

    Cada módulo inclui propostas de recursos didáticos a serem utilizados, como dinâmicas de grupos, oficinas, trabalhos em equipe, jogos, poemas, músicas, vídeos e filmes, textos e com apresentações em PowerPoint.

    O objetivo e orientar os multiplicadores a levarem prevenção e informações técnicas utilizando ferramentas psicopedagógicas, facilitando a criação de vínculos afetivos e propiciando ao agente multiplicador o desenvolvimento de sua tarefa numa visão psicossocial mais ampla.

    I. Módulo - A importância do desenvolvimento do trabalho em grupo: percepção de si mesmo e de outro grupo. Fortalecer o relacionamento interpessoal e extrapessoal. Modelos de prevenção. Inteligência Emocional.

    II. Módulo – Dificuldade na aprendizagem e Inteligência Ecológica Humana: Agressão do ser humano com a natureza e a si mesmo pelo uso e abuso das drogas, enfatizando as drogas no Sistema Nervoso Central e a dificuldade de aprendizagem.

    III. Módulo - Drogas: Reflexão sobre as drogas. (leitura) Noções de Psicopedagogia focado na prevenção.

    IV. Módulo – Família: discussão sobre a postura em relação às formas que os meios de comunicação utilizam para causar influência nos valores da sociedade. Famílias e seus legados e crenças. Ressaltar a importância da família e da escola na formação de comportamento preventivos. Discutir também questões relacionadas à adolescência.

    V. Módulo – Auto-Estima e Projeto de Vida: Considerações sobre a importância da auto-estima e da autoconfiança positivas adequadas a uma vida saudável, sem drogas. Inclui também conceitos sobre fatores de risco, de proteção e resiliência.

    VI. Módulo – Tratamento: conceitos relacionados à prevenção secundária de defesa, co-dependência e recaída. Discussão sobre a prevenção.

    VII. Módulo – Trabalhando a favor da vida humana: Prevenção no local de trabalho – EMPRESAS, INSTITUIÇÕES EDUCACIONAIS e INSTITUIÇÕES RELIGIOSAS.

    VIII. Módulo: Líder cidadão multiplicador: Atuação dos multiplicadores e planejamento preventivo e protetor.

  • CURSOS DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

    Cursos:
    Empreendedorismo
    Atendimento ao Cliente
    Gestão
    :Liderança
    Planejamento Estratégico
    Recepcionista
    Marketing Pessoal
    Relacionamento
    Motivação

  • Curso de GESTÃO PARA SALÕES DE BELEZA

    TEMA: Gestão para Salões de Beleza

    OBJETIVOS:

    Oferecer aos alunos uma visão generalista e holística sobre administração de salão de beleza e criar condições para as tomadas de decisão que envolve a abertura e a gestão do negócio. Com este curso o aluno aprenderá abrir e administra-lo adequadamente.

    Abrir e administrar um SALÃO DE BELEZA é fundamental saber como fazer, conviver, conhecer e ser é um processo para tomadas de decisões efetivas.

    É necessário saber como planejar o empreendimento, identificar o tipo de clientela que se pretende ter, o valor que será cobrado, saber selecionar e recrutar seu colaborador e o melhor ponto para instalar seu negócio.

    CONTEÚDOS:

    1. Noções de psicopedagogia focado na aprendizagem dos colaboradores

     Desenvolvimento da autoestima
     Inteligência Emocional
     Ética
     Estética
     Noções Análise Transacional

    2. Empreendedorismo
     Empreendedor individual (EI)
     Teste de perfil empreendedor
     Como colaborar e competir com criatividade de maneira saudável com outros salões de beleza.
     Características e atribuições do empreendedor

    3. Lideranças
     Conquistar, encantar e surpreender o cliente.
     O verdadeiro papel de um líder;
     Liderança e poder;
     Como delegar tarefas e responsabilidades;
     As formas e estilos de liderança;

    4 . Administração:
     Gestão de pessoas
     Planejamento Estratégico
     Análise Transacional
     Noções do Programa Senso 1S (Seiri - Utilização) Senso 2S (Seiton – Organização) Senso 3S (Seiso – Limpeza) Senso 4S (Seiketsu – Padronização) Senso 5S (Shitsuke – Disciplina)

    METODOLOGIA:

    Métodos que serão utilizados nas aulas para trabalhar os conteúdos de forma a atingir os objetivos propostos.
    Leitura de artigos e textos Dinâmica de grupos (trabalhos em grupos) DVDs Música Mini teatro Desenvolvendo a criatividade. PowerPoint (todo material será entregue ao aluno ao final de cada disciplina).

    VANTAGENS PARA O ALUNO:
     Atualizar seu currículo
     Aumentar as chances de administrar, organizar seu empreendimento ou por contratação em outros salões de beleza.  Busca preparar o aluno para ingressar diretamente no mercado de trabalho.
     Chances de promoção no seu emprego (atual)
     Progressão da sua função

    PRÉ-REQUISITO:

    (conforme necessidade e critérios da faculdade)
    Idade mínima: 17 anos Escolaridade mínima: ensino médio completo

    Público Alvo:

    Todos que desejam conhecer ou aprender uma nova profissão e profissionais no ramo da beleza e estética.

    REFERENCIAS:

    Apostila Cabeleireiro Assistente, Instituto Educacional De Qualificação Profissional; http://www.novonegocio.com.br/ideias-de-negocios/montar-salao-de-beleza/ http://www.novonegocio.com.br/ideias-de-negocios/como-abrir-uma-loja-de-produtos-para-salao-de-beleza/ http://www.novonegocio.com.br/ideias-de-negocios/como-montar-uma-loja-de-cosmeticos/ http://revistacabeleireiros.com/materia/o-que-fazer-e-quanto-custa-abrir-um-salao-de-beleza/19/ http://www.igf.com.br/aprende/novonegocio/Neg_Resp.aspx?id=104 VIVABELEZA - Dicas para abrir um salão com sucesso e segurança: http://www.youtube.com/watch?v=QgEfXSqjS-M https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/segmentos/beleza https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/tendencias-para-o-mercado-de-beleza,65acae21e224f410VgnVCM1000004c00210aRCRD?origem=segmento&codSegmento=5

Idiomas

  • Português Nativo

Seguidores (111)

Seguindo (80)

Colmeias