Descrição da vaga

Requisitos

  • Sem Experiência
  • Sem estudos
  • Salário R$2.800,00 brutos anual
  • Caxias do Sul

Descrição

Preparar e sugerir melhorias para os indicadores da área; Construir e implementar o plano de cargos da empresa; Construir e implementar a estrutura de remuneração da empresa com base em pesquisas salariais do setor, garantindo a perenidade do plano; Administrar o sistema de benefícios da empresa; Propor ações de melhoria para a área afim de otimizar os processos; Criação dos procedimentos da área por processo (indicadores, plano de cargos e salário, benefícios, etc). Necessário sólida experiência na função de Analista de RH com Remuneração e Benefícios. Superior Completo em RH, Administração, ou Psicologia. Necessário cursos de Indicadores, benefícios e Cargos e Salários. Conhecimento do sistema Metadados e Beneflex. Domínio em Projeto de cargos e salários Domínio em Gestão de Benefícios Domínio em KPI's de RH (indicadores) Conhecimento em todos os subprocessos de RH como folha, endomarketing, T&D e R&S..

  • administração
  • gestão
  • rh