Descrição da vaga

Requisitos

  • Sem Experiência
  • Sem estudos
  • Pretensão salarial
  • São Paulo - SP

Descrição



Your new company


Uma das maiores empresas de telecomunicação do Brasil. 



Your new role


Irá atuar como analista de comunicação interna Sênior, contrato CLT por tempo determinado, 1 ano.

Irá atuar com:


Análise detalhada do briefing (para compreensão precisa da demanda);
Produção de conteúdo para os canais internos(TVs corporativas, intranet, newsletter e comunicados)
Atualização dos veículos internos com qualidade (considerando a gestão estratégica dos conteúdos nos canais e o timing dos assuntos);
Compromisso com a integridade da redação e divulgação dos conteúdos (clareza, escrita correta e estilo criativo);
Execução de soluções diferenciadas e inovadoras para a comunicação dos conteúdos;
Visão ampla dos impactos da demanda;
Domínio das etapas do planejamento das entregas(mantendo compromisso com os prazos ao longo do processo);
Acompanhamento dos indicadores dos conteúdos (por meio do monitoramento periódico, atuando no redesenho da comunicação quando necessário);
Apoiar na elaboração de calendário e produção de ações internas de endomarketing;
Estabelecer parcerias e assessorar as equipes locais em comunicações internas, permitindo que elas se comuniquem de forma eficaz para impulsionar o engajamento dos funcionários;



What you'll need to succeed



Habilidades de desenvolvimento de conteúdo, incluindo: escrever, editar e revisar;
Domínio do pacote Office;
Noções de Photoshop, Sharepoint e html.
Desenvolvimento, execução e medição das ações;
Experiência em Comunicação Corporativa (interna ou externa);





What you'll get in return


Além de trabalhar em uma das empresas que mais leva informação e conteúdo para milhões de brasileiros. Contará com um dia a dia dinâmico, com espaço para propor ideias e desenvolver sua carreira





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Sobre a empresa

HAYS Recruiting experts worldwide é o grupo global líder em recrutamento especializado, colocando candidatos profissionais em cargos permanentes, temporários e interinos. No Brasil, a HAYS atua apenas com vagas permanentes.

O recrutamento especializado tem a ver com pessoas. Mais de 7,8 mil pessoas formam nossa equipe mundial, trabalhando em mais de 240 escritórios em 33 países. Compartilhamos idéias, conhecimento e experiência a fim de obter os melhores resultados para nossos clientes.

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