Descrição da vaga

Requisitos

  • Sem Experiência
  • Sem estudos
  • Pretensão salarial
  • São Paulo

Descrição

Atividades: • Será responsável pela efetividade da força de vendas, realizando o cálculo de incentivos, comissões e variáveis da equipe de vendas; • Construir metas para o time comercial das 5 linhas de negócios da empresa; • Realizar mensalmente o controle dos prêmios pagos e elaborar relatórios de acompanhamento dos variáveis da força de vendas; • Dar suporte à construção das políticas de incentivo e grade de premiação para o ano seguinte; • Suportar as unidades de negócios em inteligência de mercados, através da elaboração de relatórios, atendendo às necessidades dos times: comercial e marketing. Requisitos: • Formação: superior completo ou cursando em Administração ou áreas correlatas; • Informática: Pacote Office em nível intermediário; • Idiomas: inglês intermediário; • Experiência/Conhecimentos: experiência em realização de calculos de incentivos e comissionamento de equipes de vendas. Controle de premiações pagas e elaboração de relatórios. Experiência em busca, análise e fornecimento de informações mercado (inteligência de negócios) para áreas internas. Informações Adicionais: • Salário: compatível com o mercado; • Benefícios: vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida; • Horário: das 9h00 às 18h00; • Local de trabalho: zona sul de São Paulo, próximo ao shopping Morumbi; • Modalidade contratual: terceirizado (CLT); • Outros: disponibilidade para início imediato.

  • comercial
  • inglês
  • office
  • suporte
  • vendas