Descrição da vaga

Requisitos

  • Sem Experiência
  • Sem estudos
  • Pretensão salarial
  • Joinville

Descrição

Com reporte a Gerente de Recursos Humanos, o profissional será responsável por:


Responsabilidades e atribuições


- Realizar interface entre a área de Recursos Humanos e a área de clientes internos;
- Atuar com consultoria interna aos gestores, junto à área especialista, sendo multiplicador das diretrizes, políticas e programas de Gestão de Pessoas, Cultura e Clima Organizacional;
- Realizar periodicamente um Diagnóstico Organizacional nas áreas atendidas, buscando garantir a aderência da área à estratégia de negócio em relação a gestão de pessoas;
- Influenciar o negócio na tomada de decisões, utilizando indicadores e métricas como fundamentação das decisões;
- Atuar como agente de mudança, apoiando e direcionamento o negócio na gestão de riscos e impactos.

Requisitos e qualificações


- Formação Superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
- Desejável Pós-graduação na área de humanas;
- Domínio do Pacote Office, excel com experiencia em tabelas dinâmicas;
- Conhecimento generalista em subsistemas de RH;
- Conhecimento e experiência em ferramentas de gestão: avaliação de desempenho, plano de sucessão, desenvolvimento de líderes, coaching, gestão da mudança;
- Experiência como Business Partner;
- Desejável Espanhol e Inglês Intermediário.

Informações adicionais


Local de Trabalho: 08h00 ás 17h45.

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