Descrição da vaga

Requisitos

  • Sem Experiência
  • Sem estudos
  • Pretensão salarial
  • Suzano

Descrição

Será responsável em desenvolver customizações, parametrizações e manutenção no TOTVS PROTHEUS.
Contato com clientes internos para melhor compreensão das necessidades dos projetos, propor alternativas de solução funcional e técnica, levantamento de impacto.
Escolaridade mínima:

Graduação - Ciências da computação - Concluído - Desejável

Graduação - Engenharia da computação - Concluído - Desejável

Graduação - Tecnologia da Informação - Concluído - Desejável

Graduação - Sistema da Informação - Concluído - Desejável


Experiências e qualificações:

Formação na área (Graduação, Técnico ou Certificações em áreas correlatas).

Experiência anterior na função, com programação de sistemas e desenvolvimento (PROTHEUS).

Fundamental ter conhecimento nos módulos Comercial, Compras, Financeiro, Contábil/Fiscal, PCP, Estoque,RH,ferramenta FLUIG.
Conhecimentos em Servidores Windows, Firewall, Infraestrutura, Excel, PHP, ADVPL, MySQL, SQL Server, Sistema PROTHEUS.

  • comercial
  • financeiro
  • windows

Sobre a empresa

A Selecty nasce em Curitiba no ano de 2009 como uma empresa de tecnologia, a Youse Tecnologies. Naquele momento a empresa desenvolve um software de recrutamento e seleção que rapidamente ganha força e vence uma licitação da Federação das Indústrias do Paraná. Este software foi batizado Selecty, e desde a sua concepção já foi colocado diante de um grande desafio: informatizar e gerenciar todo o processo de R&S das 50 unidades do SENAI e SESI do estado do Paraná.

A partir desta experiência o software rapidamente ganha robustez e a empresa percebe o potencial de seu produto que começa a se destacar no mercado pela sua completude e especialização na gestão do processo de recrutamento e seleção. O Selecty passa então a se direcionar para as Consultorias de RH, e a cada novo cliente o sistema cresce e se fortalece.

Na história da empresa a ousadia de se assumir grandes desafios sempre esteve presente. Assim, foi quase que natural começar a atender consultorias de RH líderes de mercado, com operações complexas e projetos personalizados.

Em 2016 criamos novos recursos e disponibilizamos a tecnologia Selecty também para os empregadores diretos. A partir daí nossos recursos avançados em gestão de R&S estavam disponíveis para o RH Corporativo, empoderando a área de Recursos Humanos das organizações.

Chega 2017 e apresentamos ao mercado nossa nova identidade corporativa, agora somos a Selecty Tecnologia para RH, ainda mais focada e especializada. De roupagem nova lançamos o Selecty 3.0, com um grande upgrade na aplicação, com novas funcionalidades e visual repaginado.

Grandes desafios ainda vêm pela frente, mas isto é o combustível de uma empresa que tem a ousadia em seu DNA!