Descrição da vaga

Requisitos

  • Sem Experiência
  • Sem estudos
  • Pretensão salarial
  • São Paulo

Descrição

Analista de treinamento e desenvolvimento sênior
Fará a elaboração e acompanhamento de programas de entradas na companhia ,integração, estágio, trainee,
acompanhamento da avaliação de desempenho,
programa de desenvolvimento de líderes.
Beneficios: A Combinar;
Formação Acadêmica: Superior completo.
Experiência: Necessário experiência como Analista de treinamento e desenvolvimento sênior.
Disponibilidade para viagens.
Salário: A combinar
Cargo: Analista de treinamento
Empresa: Confidencial
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.
Ramo: Serviços

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