Descrição da vaga

Requisitos

  • Sem Experiência
  • Sem estudos
  • Salário R$1.920,00 brutos anual
  • São Paulo

Descrição

Orientar e priorizar as ações voltadas para a administração de funcionários, orientar e esclarecer dúvidas. Realizar admissão de novos funcionários, registro e cadastro interno em sistema, realizar lançamentos e cálculo de folha de pagamento, gerir guias trabalhistas, como: Caged, GFIP, RAIS, GPS,DARF, IRRF, FGTS, contribuição sindical e outros. Controlar e calcular benefícios (vale transporte, vale alimentação, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, PLR), priorizar as atividades de acordo com o calendário de entregas, gerar e calcular rescisões, realizar processos de homologação junto ao sindicato e ao ministério do trabalho, representar a empresa como preposto em ações trabalhistas, acompanhar decisões de sindicatos e acordos coletivos, acompanhar a aplicação correta da legislação trabalhista, prestar atendimento aos colaboradores, sanar dúvidas e oferecer esclarecimentos. Liderar e gerir micro processos e colaboradores. Ensino Superior completo ou cursando a partir do 8º período em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Conhecimento no pacote Office avançado, conhecimento em sistema Alterdata.

  • assistente
  • gerir
  • gestão
  • office
  • transporte