Descrição da vaga

Requisitos

  • Sem Experiência
  • Sem estudos
  • Pretensão salarial
  • Volta Redonda

Descrição

Atuar na área de gente e gestão, com foco em recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento.


Responsabilidades e atribuições


Atuar com processos seletivos para contratação de estagiários, jovem aprendiz e profissionais de diversas áreas;

Fazer a organização e dar cadência aos treinamentos internos;

Negociação com fornecedores diversos, para realização dos treinamentos;

Fazer triagem de currículos e convocação de candidatos para entrevistas;

Desenvolver e propor melhorias para a área para o setor de treinamento e desenvolvimento;

Aplicação de testes e dinâmicas de grupo;

Validar junto ao requisitante, o perfil comportamental e técnico necessário para a vaga;

Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado;

Fazer o acompanhamento das avaliações de desempenho;

Atualização do quadro de gestão visual semanal;

Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações

Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo;

Fazer admissão dos funcionários novos no sistema.


Requisitos e qualificações


Formado em Administração ou Gestão de Pessoas;


Dinamismo, proatividade, boa comunicação, e gostar de trabalhar com pessoas são fundamentais;


Excel Avançado;


Inglês básico;


Ter disponibilidade pra viajar.

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