Descrição da vaga

Requisitos

  • Sem Experiência
  • Sem estudos
  • Pretensão salarial
  • São Paulo

Descrição

Job Description :

Job Description


Áreas de Responsabilidade

Gestão da carteira de contratos, análise de cliente de alta complexidade e grande visibilidade para as marcas.


- Negociação com ROI (retorno sobre investimentos)saudáveis
- Gestão da carteira de clientes sem contrato, buscando otimizar ao máximo a presença da Diageo dentro do cliente.
- Entendimento do mercado, concorrência e canal
- Prospecção de novos clientes em sua área de atuação

Gerenciamento pelo seu território de atuação, ativando as marcas frequentemente de acordo com o ciclo de vendas.


- Implementação e Execução com alta performance de acordo com a estratégia das marcas.
- Suporte nas promoções, eventos e atividades da marca, sendo que, em alguns casos, liderança dos mesmos.

Visitas constantes à campo para monitorar execução e implementação de planos e atividades.

Ser capaz de Treinar e capacitar a brigada com as marcas.

Gerenciar clientes que são fonte de de geração de conteúdo de mídia para nossa marcas.

Monitorar ações da concorrência.


Requisitos Mínimos


- Formação superior em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade e Propaganda.
- Inglês desejável
- Experiência em Vendas de qualquer segmento, preferencialmente no setor de Bens de Consumo.
- Exposição anterior aos processos do Diageo Way of Selling ou o uso de uma abordagem de vendas estruturada similar, também será um diferencial.
- Boa compreensão comercial, sólidas habilidades numéricas, alto nível de conhecimento em informática (Excel e Power Point) e habilidades comprovadas em organização e priorização.
- Habilidades interpessoais (capacidade de mobilizar pessoas, facilidade para trabalhar em equipe)
- Capacidade de gerenciar complexidade (gerenciar diferentes projetos e escopos ao mesmo tempo). Conhecedor de marcas de luxo e tendênicas.
- Atualizado com tendências no consumo de luxo e mercado, ser conhecedor dos formadores de opiniões do seu mercado/região.
- Capacidade de gerenciar complexidade (gerenciar diferentes projetos e escopos ao mesmo tempo)
- Rapidez para administrar objeções e gerir planos de ações saudáveis e comerciais para ambos os negócios.

Worker Type :

Regular


Primary Location:

Sao Paulo


Additional Locations :

Job Posting Start Date :

2019-04-24-07:00

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