Descrição da vaga

Requisitos

  • Sem Experiência
  • Sem estudos
  • Pretensão salarial
  • Vitória

Descrição

GERENTE DE RH


Formação acadêmica:


- Superior em Administração de Empresas ou cursos afins com direcionamento para RH.

Principais Atividades:


- Estruturar e profissionalizar a área de RH da empresa;
- Gerenciar a folha de pagamento;
- Desenvolver e manter plano de cargos e salários;
- Garantir que a empresa esteja sempre atualizada e de acordo com a legislação corrente;
- Definir políticas e procedimentos de gestão de pessoas;
- Montar e executar um plano para recrutamento e retenção de talentos, reduzindo o turnover e aumentando a produtividade e o engajamento dos profissionais;
- Conduzir as discussões com os diversos fornecedores de serviços relacionados (recrutamento, contabilidade, consultas, etc);
- Conduzir avaliação de desempenho e pesquisa de clima;
- Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.

Requisitos:


- Vivência em empresas de TI;
- Inglês avançado;
- Experiência nos processos de RH mencionados.

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