Descrição da vaga

Requisitos

  • Sem Experiência
  • Sem estudos
  • Pretensão salarial
  • Caxias do Sul

Descrição

Garantir a continuidade e qualidade da formação teórica e prática em campo, acompanhando os colaboradores recémadmitidos, em Voz e/ou ADSL durante o período de experiência, bem como colaboradores com produtividade no 4º Quartil, orientando-os para a melhoria de suas atividades, avaliando sua evolução e adequação ao cargo. Ministrar treinamentos específicos de Voz e/ou ADSL para todos os técnicos encaminhados pelo projeto de Micro gestão de Custos e Qualidade. Elaborar agenda para acompanhamento em campo dos colaboradores em treinamento. Monitorar o desempenho em campo dos técnicos que passaram pelo treinamento e registrar as informações no formulário específica. Sugerir, preparar e ministrar cursos sobre os principais problemas técnicos encontrados durante os treinamentos dos técnicos. Prover a gerência e diretoria da filial de dados estatísticos sobre os principais casos de dúvidas e má formação dos técnicos que participam dos treinamentos. Prover informações sobre o desempenho dos técnicos treinados às suas chefias imediatas. Analisar o desempenho dos técnicos da filial e solicitar à gerência a reciclagem daqueles com baixo desempenho cvc. Realizar acompanhamento dos colaboradores admitidos após curso de formação e ministrar curso sobre os POP?s da atividade para os recém-admitidos.

  • gestão
  • qualidade
  • técnico