Descrição da vaga

Requisitos

  • Sem Experiência
  • Sem estudos
  • Pretensão salarial
  • Volta Redonda

Descrição

Avaliar, elaborar plano de cuidado e atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação usando protocolos e procedimentos específicos da terapia ocupacional, orientar pacientes e familiares, desenvolver programas de prevenção e promoção de saúde. Participar na elaboração, execução e avaliação dos planos de cuidado, visando a melhoria da qualidade da assistência. Realizar estudos e levantamentos relacionados aos processos de trabalho. Elaborar atividades de grupos específicos com o objetivo educacional relacionado ao processo de saúde. Levantar dados para alimentação de indicadores de gestão e assistenciais, entre outros.


Escolaridade mínima:
Graduação em Terapia ocupacional concluída.

Experiências e qualificações:
Conhecimento em Excel e PowerPoint.

  • excel
  • gestão
  • powerpoint
  • qualidade

Sobre a empresa

A Selecty nasce em Curitiba no ano de 2009 como uma empresa de tecnologia, a Youse Tecnologies. Naquele momento a empresa desenvolve um software de recrutamento e seleção que rapidamente ganha força e vence uma licitação da Federação das Indústrias do Paraná. Este software foi batizado Selecty, e desde a sua concepção já foi colocado diante de um grande desafio: informatizar e gerenciar todo o processo de R&S das 50 unidades do SENAI e SESI do estado do Paraná.

A partir desta experiência o software rapidamente ganha robustez e a empresa percebe o potencial de seu produto que começa a se destacar no mercado pela sua completude e especialização na gestão do processo de recrutamento e seleção. O Selecty passa então a se direcionar para as Consultorias de RH, e a cada novo cliente o sistema cresce e se fortalece.

Na história da empresa a ousadia de se assumir grandes desafios sempre esteve presente. Assim, foi quase que natural começar a atender consultorias de RH líderes de mercado, com operações complexas e projetos personalizados.

Em 2016 criamos novos recursos e disponibilizamos a tecnologia Selecty também para os empregadores diretos. A partir daí nossos recursos avançados em gestão de R&S estavam disponíveis para o RH Corporativo, empoderando a área de Recursos Humanos das organizações.

Chega 2017 e apresentamos ao mercado nossa nova identidade corporativa, agora somos a Selecty Tecnologia para RH, ainda mais focada e especializada. De roupagem nova lançamos o Selecty 3.0, com um grande upgrade na aplicação, com novas funcionalidades e visual repaginado.

Grandes desafios ainda vêm pela frente, mas isto é o combustível de uma empresa que tem a ousadia em seu DNA!