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Miriam Corro

Miriam Corro

Cuando compartas o mandes tu CV a un reclutador procura poner el nombre de la vacante o posición que estás buscando para ser identificado en un futuro. #tipRH

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  1. Luis Roberto Galindo Garza
    28/07/2015 #1Luis Roberto Galindo Garza
    Y si es posible, diseña tu C.V. a una o dos hojas como máximo. Al reclutador borg le da flojrera leer un C.V. mayor de dos hojas, ya que necesita optimizar energía y tiempo en su trabajo, es decir, trabajar menos y descansar más en su jornada laboral. De esta manera se regenera. También, si hay más de 30 C.V. recibidos en su e-mail, no te sorprenda que su método infalible de selección y reclutamiento, el cual está basado en la Ley de los Grandes números, método sustentado en la ley de la probabilidad, y que consiste en seleccionar azarosamente 3 de los 30 recibidos, eliminando el resto de su bandeja de entrada. Además, de estos tres, sólo lee el apartado en donde manifiestas tu número telefónico y tu correo electrónico. Luego te llama o te envía un correo y te programa una entrevista, sin saber en donde vives y resulta que el centro de trabajo se encuentra a una distancia de más de 25 kilómteros de tu domicilio y tardas 2 horas en llegar ahí, por la dificultad del tráfico.
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