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Patricia Funes

Patricia Funes

To Recursos Humanos30/07/2015

Bienvenido a la empresa, ¿qué puedo hacer por ti?
Bienvenido a la empresa, ¿qué puedo hacer por ti?
recursos-humanos.infojobs.net Es fundamental establecer rutinas de evaluación y feedback, al menos una vez al mes, entre trabajador y...
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  1. Patricia Funes
    03/09/2015 #2Patricia Funes
    #1 Luis, realmente nosotros los profesionales de RRHH tenemos que velar por que eso no suceda, saludos
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  2. Luis Roberto Galindo Garza
    30/07/2015 #1Luis Roberto Galindo Garza
    Aquí, en México, ni la bienvenida te dan cuando eres de nuevo ingreso y sólo resaltan lo que haces mal.
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