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Gonzalo Caballero Jiménez

Gonzalo Caballero Jiménez

To Directivos y Ejecutivos20/08/2015

Espero que con los años, cambie la tendencia; en ocasiones, hay mucho talento desaprovechado

El difícil salto de los jóvenes a cargos directivos
El difícil salto de los jóvenes a cargos directivos
cincodias.com Es la generación de la rapidez, saben buscar información, hablan idiomas y trabajan en empresas gestionadas por séniores. Un total de 15 empresas se han unido para ayudarles a escalar...
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  1. Tifany Rodio
    21/08/2015 #4Tifany Rodio
    Los jóvenes tienen ganas de ocupar cargos de liderazgo cada vez más temprano, y poco a poco han logrado enseñar su potencial. Iniciativas de este tipo incentivan a que ellos desarrollen dicha habilidad.
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  2. Camila Antolinez Suzarte
    21/08/2015 #3Camila Antolinez Suzarte
    #2 Totalmente de acuerdo. Tener más o menos años no te hace mejor líder, por eso deben valorar mucho más tus competencias y aptitudes!
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  3. Sergio Martínez
    21/08/2015 #2Sergio Martínez
    Muchas veces, no se valora a los candidatos por sus cualidades sino por su edad. La edad es sólo un número
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  4. Chema M. del Hoyo
    21/08/2015 #1Chema M. del Hoyo
    Así es, Gonzalo. Contamos con jóvenes muy bien preparados que espero que de aquí a no mucho tiempo ocupen cargos de responsabilidad en sus respectivas empresas
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