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Marcelo Hamzi

Marcelo Hamzi

Muitos não dão valor, mas o controle do “Clima Organizacional” é uma ferramenta de grande importância para satisfação, elevação da moral, envolvimento dos colaboradores, e à qualidade e produtividade empresarial, reduzindo comportamentos de acomodação, bem como a diminuição das insatisfações que são muito comuns nas organizações, favorecendo os investimentos em programas de qualidade.

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