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Luis Roberto Galindo Garza

Luis Roberto Galindo Garza

To Recursos Humanos12/11/2015

QUIERES SABER COMO ESTÁ TU EMPRESA?
1.NO SABES SI EXISTE INSATISFACCIÓN LABORAL?
2.NO TIENES IDEA DE CÓMO ESTÁ EL CLIMA LABORAL EN TU ORGANIZACIÓN?
3.CREES QUE NO EXISTE EL ROBO EN TU ORGANIZACIÓN?
4.CONOCES EL ESTILO DE LIDERAZGO DE TUS MANDOS MEDIOS Y QUE EFECTOS PROVOCAN EN EL PERSONAL A SU CARGO?
5.CREES QUE NO EXISTE MOBBING EN TU EMPRESA?
6.SABES COMO ESTAN LOS NIVELES DE COHESIÓN, ARMONÍA, SI EL PERSONAL ESTÁ CUMPLIENDO CON SUS ROLES, SI EXISTE AFECTIVIDAD, COMO SE ENCUENTRA LA COMUNICACIÓN INTERNA, CUANTA ADAPTABILIDAD EXISTE Y EL NIVEL DE PERMEABILIDAD EN TU EMPRESA?
7.CONOCES LOS ESTILOS DE NEGOCIACIÓN QUE MANEJA TU GENTE (CONTROLADOR, CATALIZADOR, APOYADOR Y ANALÍTICO) Y SUS CONSECUENCIAS?
8.CUALES SON LOS ESTILOS DE NEGOCIACIÓN QUE MANEJAN LOS MANDOS MEDIOS PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS (COMPETIR, COLABORAR, MEDIAR, EVADIR Y COMPLACER) Y SUS CONSECUENCIAS?
9.SABES QUE ESTILOS DE TOMA DE DECISIONES ADOPTAN TUS MANDOS MEDIOS? SABES CUÁNTOS DE ELLOS SON REPETIDORES, MODIFICADORES, RETADORES, PRÁCTICOS, INNOVADORES, SINTETIZADORES, PLANEADORES Y SOÑADORES? ¿SABES COMO AFECTAN SUS DECISIONES EN LA ORGANIZACIÓN?
10.CONOCES EL NIVEL DE INTELIGENCIA EMOCIONAL DE TU ORGANIZACIÓN?
SI NECESITAS UNA CONSULTORÍA DE TU ORGANIZACIÓN, ME ENCUENTRO A TUS ÓRDENES.
TEL..83-12-92-11
E-MAIL: lrggsc@prodigy.net.mx

Luis Roberto Galindo Garza
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