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Luis Roberto Galindo Garza

Luis Roberto Galindo Garza

¿Saben tus supervisores manejar un conflicto? ¿Conocen sus estilos de negociación en un conflicto? No son los mismos estilos de negociación los que se aplican en un conflicto que los estilos que se aplican en un intercambio de satisfactores. En el conflicto, los estilos de negociación son: Colaborar, Competir, Evadir, Complacer y el de Mediar. En la negociación de satisfactores, como por ejemplo en una revisión del CCT, los estilos son: Controlador, Catalizador, Apoyador y Analítico. Inormes en lrggsc@prodigy.net.

Luis Roberto Galindo Garza
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