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genoveva andrea Climent garcia

genoveva andrea Climent garcia

ME DA MUCHA RABIA QUE EN LA MAYORIA DE LOS TRABAJOS LA EDAD SEA UNA EXIGENCIA. MI DESEMPEÑO NO PASA POR MI EDAD, NI MI INTELIGENCIA. LAS EMPRESAS DEBIERAN ENTENDER QUE LAS MUJERES MAS JOVENES QUEDAN EMBARAZADAS, ESTAN A PUNTO DE CASARSE, SUFREN MAS DE ESTRES Y DEPRESION PORQUE TIENEN HIJOS MUY PEQUEÑOS Y LES GUSTARIA ESTAR MAS CON ELLOS, POR LO QUE TIENDEN A DURAR MENOS EN LOS TRABAJOS. YO, A PESAR DE MIS 42 AÑOS, NO LOS REPRESENTO PARA NADA MI HIJA MAS PEQUEÑA TIENE 15, LA MAYOR VIVE EN HOUSTON, RECIBIDA DE INGENIERA COMERCIAL, MI HIJO VIVE EN SANTIAGO Y ESTA EN LA UNIVERSIDAD... POR LO CUAL MIS HIJOS YA NO SON UN IMPEDIMENTO DE TRABAJO. ESTOY PRACTICAMENTE SOLA, Y MI UNICO DESEO ES TRABAJAR. ABSURDO LAS EMPRESAS QUE PIDEN GENTE JOVEN Y SOBRETODO PARA CARGOS TAN SIMPLES QUE CON SUERTE SE REQUIERE 4º MEDIO. ESO ES MUY INJUSTO.LAS MUJERES DE MAS DE 40 AÑOS SOMOS MUY ACTIVAS Y MUY COMPROMETIDAS CON EL TRABAJO PUES EL TEMA DE LA CRIANZA YA PASO...COMO NO SE DAN CUENTA DE ESO.

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