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Cláudia Cristina  💼 Preparada para Novos Desafios Profissionais

Cláudia Cristina 💼 Preparada para Novos Desafios Profissionais

http://www.ricardoxavier.com.br/?acao=noticias&subacao=ler&i=1218
EXAME.com - A internet funciona como uma vitrine: mesmo empregados, somos constantemente tentados a espiar vagas abertas em outras empresas. Isso não estimula a troca excessiva de emprego, ou o famoso comportamento “pula-pula”, sobretudo entre os mais jovens?
Brendan Browne - Para mim, toda essa visibilidade cria uma competição muito saudável. Empregador e funcionário são estimulados se importarem mais um com o outro. Afinal, as empresas conseguem encontrar talentos mais facilmente hoje em dia, e pessoas talentosas também podem achar empregos mais facilmente.
Nessa dinâmica, cabe às empresas criar propostas de valor atraentes para os funcionários - tanto para recrutar quanto para reter talentos. Isso é ótimo para os profissionais, e também para as empresas e os seus acionistas. Todos saem ganhando.

Ricardo Xavier Recursos Humanos
Ricardo Xavier Recursos Humanos
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