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María Iglesias

María Iglesias

To Innovación en RRHH17/12/2015

Decosntrucción: análisis de las estructuras que componen un sistema a partir de sus procesos históricos para identificar los fallos que lo hacen débil o defectuoso.
La deconstrucción nos conduce al término tiempo (que ha hecho que el sistema se conforme tal y como es) y nos invita a meditar acerca de porqué existen estos fallos y cómo podemos evitarlos.
Este termino nace en Francia en el ámbito de la literatura (actualmente también se usa en gastronomía o arquitectura).
Su inclusión en la gestión de personas permitiría detectar las fases de los procesos, tomas de decisiones o políticas que conducen a su mal funcionamiento para posteriormente construir nuevos procesos, tomas de decisiones o políticas con menos errores, más amplios y heterogéneos, que incluyan más excepciones y tipologías de casos.
Construir sistemas más eficientes está al alcance de todos.

María Iglesias
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  1. María Iglesias
    23/12/2015 #1María Iglesias
    Pido disculpas por la errata: Deconstrucción y no decosntrucción
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