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Sandra Souza

Sandra Souza

To Recursos Humanos and other hives 28/12/2015

Lumiar Brasil Consultoria Organizacional e Recursos Humanos
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www.lumiarbrasil.com.br Executamos ações para melhorar o resultado organizacional. Alinhamos processos, resultados, indicadores e pessoas. Estratégia Empresarial e Gestão de...
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  1. Sandra Souza
    05/02/2016 #1Sandra Souza
    Gerir um negócio, fazendo-o prosperar nunca foi tarefa fácil.

    Atualmente, num Brasil que pede dos empreendedores tanto a redução de custos para garantir os índices de consumo, quanto a manutenção dos empregos para garantir as recentes conquistas sociais, sem oferecer, contudo, o suporte adequado como Estado, os desafios são maiores, mas transponíveis.

    Olhando para a área de influência dos administradores, ou seja, o ambiente interno da organização, ações para revisão e melhoria dos processos podem gerar mais valor para os clientes e reduzir custos.

    Estabelecer uma cultura de gestão e acompanhamento de indicadores organizacionais possibilita o monitoramento e a evolução dos resultados da empresa, tornado o processo de tomada de decisão para melhoria mais efetivo.

    Mas como conduzir ações para redução de custos, sem comprometer o clima da organização? Afinal, sempre que se fala em reduzir custos, o caminho mais fácil (e menos inteligente, diga-se de passagem) é a redução na folha de pagamento.

    Quanto melhor o ambiente organizacional, e mais valor as pessoas percebem que têm para a empresa, maior será o nível de engajamento e contribuição para a busca de soluções eficazes e criativas.

    Um exemplo de que isto é possível é o caso da Avon, que recentemente conseguiu reduzir seus custos de produção, e aumentar a produtividade contando com o engajamento de seus funcionários. Là, 2+2 foi igual a 5, mas a conta fechou.

    http://vocerh.uol.com.br/noticias/acervo/como-a-avon-reduziu-os-custos-sem-demitir-ninguem.phtml#.VphPiyorLIU
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