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CLAUDIA SABOGAL JIMENEZ

CLAUDIA SABOGAL JIMENEZ

las empresas están dejando de ser organizaciones rígidas para convertirse en redes flexibles, donde el área de talento humano debe asumir un mayor desafío y promover el desempeño organizacional, ser un socio estratégico del negocio y promotor de la excelencia organizacional. Como Especialista en Gerencia del Talento Humano propongo en esta nueva era de la información una cultura de trabajo más inclusiva; donde el capital humano sea un eje estratégico como agente de cambio. En este sentido, los conocimientos que he venido adquiriendo en Habilidades Gerenciales, en Coaching Comercial, Calidad en el Servicio al Cliente, Principios de Liderazgo Personal e Interpersonal y Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros; permite tomar conciencia sobre la importancia de tener organizaciones saludables, promover la conciencia del autocuidado y de la autoprotección, fomentar el bien – estar laboral y generar valor agregado en la Organización para lograr ventajas competitivas sostenidas y exitosas, orientando la gestión en principios éticos y humanos.

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