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ANA PEÑA GARCÍA

ANA PEÑA GARCÍA

To Recursos Humanos and other hives 28/01/2016

Cómo es ya costumbre a principios de año, aparecen listas sobre los nuevos perfiles profesionales más demandados! Nuevos tiempos, nuevas necesidades...
Para mi el cambio principal es transversal! gente flexible, sin miedo a equivocarse, exploradores que sepan introducir novedades en sus organizaciones, gente valiente! Éstas son las competencias más buscadas!

Las 10 competencias más buscadas en un candidato
Las 10 competencias más buscadas en un candidato
www.imf-formacion.com La importancia en los procesos de selección actuales de la búsqueda de competencias en los candidatos por parte de los...
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  1. ANA PEÑA GARCÍA
    29/01/2016 #3ANA PEÑA GARCÍA
    Pues la edad no perdona a nadie! ;) ánimos! Es importante no perder de vista las capacidades de cada uno y crear un plan de acción para crear esas oportunidades!!
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  2. Luis Roberto Galindo Garza
    29/01/2016 #2Luis Roberto Galindo Garza
    Mi estimada amiga: En México, la competencia laboral más importante para los reclutadores es la edad, lo demás sale sobrando.
    Reply