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Luis Roberto Galindo Garza

Luis Roberto Galindo Garza

To Administrativos and other hives 08/03/2016

Buenos días a todos ustedes, mis amigos.
Deseo contarles una experiencia que viví hace unos días.
Sucede que me entrevisté con una persona, cuya edad es semejante a la mía, y que es dueño de una empresa de limpieza. Me comentó que en su experiencia, cuando era joven y desempeñaba el puesto de Jefe de Personal, recibió la orden de liquidar a todas las personas que estaban a punto de jubilarse. En ese tiempo, dice él, no lo entnedía, no lograba comprender esta decisión de los dueños del negocio.. Se preguntaba el por qué, ya que estas personas tenían la experiencia, los conocimientos. Le respondieron porque estas personas solo trabajan para lograr su pensión y ya no muestran interés en el trabajo. "Necesitamos gente nueva, joven, con fuerzas, para desempeñar el trabajo", le respondieron. Así que contrataron a jóvenes, los entrenaron, capacitaron, se cometieron muchos errores, costó mucho dinero, etc, pero finalmente, hicieron lo que tuvieron que hacer. Un servidor, no piensa igual. Un servidor piensa que la gente que está a punto de pensionarse, son personas de gran valía para la organización. Son los capacitadores, los entrenadores en el trabajo. Hecharon fuera la experiencia y contrataron gente inexperta para capacitar a otra gente que tampoco conocía los procedimientos, las normas, etc. del trabajo. Por esa razón se cometieron muchos errores y les costó mucho dinero esa decisión.
Que tontos son los empresarios que piensan de la manera que me comentó este sujeto.
Pues bien, ahí los dejo.
Que tengan un buen día.

Luis Roberto Galindo Garza
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  1. José de Jesús Otero
    09/03/2016 #5José de Jesús Otero
    Qué triste, pero es la realidad.
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  2. Alix Güiza
    08/03/2016 #4Alix Güiza
    Gracias por compartirlo. Quiero comentarles que tuve una experiencia laboral, un proyecto en el que trabajos un grupo de profesionales jóvenes y otro grupo mayor, y la experiencia fue muy interesante porque hubo un intercambio de saberes que contribuyeron de manera muy efectiva para que el proyecto se ejecutará de manera exitosa. Claro, para que esto ocurra se requiere el interés de cada una de las partes por enseñar y aprender.
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  3. Leonor Guijarro Guerra
    08/03/2016 #3Leonor Guijarro Guerra
    La experiencia tiene un grada que tienen que consider todas las empresas .
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  4. Rut Gómez Cerveró
    08/03/2016 #2Rut Gómez Cerveró
    Cuanta razon hay en esas palabras, y ahora mas que nunca, mano de obra barata que luego a la larga sale caro.
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