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Hilda Chávez

Hilda Chávez

La búsqueda de empleo tiene diversas caras. Una persona que rebasa los 50 años de edad, podría decirse que está condenada a no tener un empleo. Quizás lo que le reste de vida útil labora. Sin embargo, hace un par de semanas una de mis clientas, quién actualmente cursa la edad de 54 años. Firmó su contrato para ocupar el puesto de Gerente de Innovación y Desarrollo de nuevos productos en una firma internacional. La pregunta aquí sería, qué es lo que llevo a ésta empresa a decidirse contratarla a pesar de su EDAD.
Ella ha colaborado para empresas de talla internacional, está altamente calificada, se ha actualizado de manera constante y cuenta con logros significativos en su área. Y la otra, que una servidora potenció ante el mercado laboral sus capacidades.
" Lo importante es saber cómo buscar"

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