logoSign upLog in
Maria Angeles Galindo Maza

Maria Angeles Galindo Maza

¿Te apuntas a todas las ofertas de empleo?

¿Qué requisitos cumplo de la oferta de empleo?

Es importante, a la hora de inscribirme en una oferta, cumplir cuantos más requisitos, mejor. Y es que la empresa, cuando publica una oferta, lo hace pensando en el desempeño que la persona va a tener que realizar, y busca aquellos perfiles que se puedan adaptar mejor en cuanto a conocimientos, experiencia o competencias. Si me apunto por apuntar, sin cumplir ni siquiera los requisitos básicos, es más que seguro que sea descartado/a a la primera de cambio.

¿Cómo puedo adaptar mi curriculum y carta de presentación a la oferta?

Es fundamental que facilitemos la tarea al reclutador. Si me apunto a una oferta a través de un portal de empleo lo más seguro es que me pidan una carta de presentación o tenga que responder una serie de preguntas. Siempre debes hacerlo, porque si lo dejas pasar por alto, aparte de que no estás dando una información valiosa, se entenderá como falta de interés en el puesto, y eso no tiene que ser así jamás. Fíjate en los requisitos de la oferta y, aquellos que tengas, resáltalos, adaptando tanto la carta de presentación como en el curriculum para esa oferta, de esta forma facilitarás el trabajo a la persona que vea tu candidatura.

¿Qué puedo aportar de valor diferenciador a la oferta?

Es importante que refuerces tu candidatura aportando un valor. Si tienes una experiencia muy semejante, o una formación que va a reforzar tu perfil, o un voluntariado o colaboración con empresas del mismo sector, hazlo notar. Busca qué puedes aportar de valor diferenciador, qué puede hacer de ti el candidato/a perfecto, y ponlo de manifiesto.

Maria Angeles Galindo Maza
Relevant