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José Antonio Arranz Linares

José Antonio Arranz Linares

To Recursos Humanos16/06/2015

Google apuesta por los emprendedores de más de 50 años
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  1. Josean Arranz Linares
    16/06/2015 #2Josean Arranz Linares
    Se valora la experiencia, pero no se quiere retribuir. Entonces sale más barato contratar personal sin experiencia o menos cualificado, que ya se buscará la vida. Una pena, la verdad
    Reply
  2. Soraya Feijoo Montes
    16/06/2015 #1Soraya Feijoo Montes
    Una iniciativa fantástica para personas que a pesar de toda su experiencia y conocimientos están desempleados. Es una pena que se valore tan poco algo tan importante como la experiencia
    Reply