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Luis Roberto Galindo Garza

Luis Roberto Galindo Garza

To Recursos Humanos25/06/2015

ESOS JEFECITOS DE RRHH, ¿PUÉS CÓMO LE HACEN? ¿Cómo es posible que el joven flamante de RRHH confunda el término de Sindicato, Representante Sindical y Central Obrera? "Es que es psicólogo, LAE, o afín; sabe del SUA, IDSE, nóminas, control de incidencias de nómina y , sobre todo, tiene 35 años de edad". La definición de sindicato la encuentran en el art. 356 de la LFT en vigor. En otras palabras, todos los trabajadores forman el sindicato y como pueden ver en la definición hay sindcatos de trabajadores y sindicatos patronales. Los objetivos son los mismos para ambos casos: estudio, mejoramiento y defensa. El representante sindical es un trabajador que forma parte del Comité Ejecutivo Sindical y que tiene un respaldo legal que acredita su personalidad como tal y que se denomina Toma de Nota expedido por la autoridad laboral, en esta caso la STyPS. Esta persona puede ocupar una cartera del Comité Ejecutivo y el máximo representante del Sindicato es el Secretario General, quien tiene voto de calidad. Una Central Obrera es un conglomerado de federaciones, de sindicatos nacionales de idustria, sindicatos industriales y sindicatos de empresa.

Luis Roberto Galindo Garza
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