Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Saint-Jacques-le-Mineur

Description

ID de dem.: 161093

Type de poste: Contractuel

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!

Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats en plus de fournir des services complémentaires dans la grande région de Montréal. Demix Agrégats est fortement engagée envers le développement durable. Elle intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales et met en uvre de nombreuses actions pour valoriser les ressources vitales telles l'eau, l'air, la terre et l'énergie.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique du ciment, des agrégats, du béton prêt à l'emploi et de l'asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui uvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton, Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

Belle opportunité de travail à notre carrière de St-Jacques-le-Mineur!

Horaire de travail:

Mi-Mars a Décembre : Lundi au jeudi : 17 h 00 à 3h00- 4 soirs par semaine et surtemps le vendredi;

Mi-Décembre à Mi-Mars : lundi au jeudi de jour : 6h00 à 16h00

Salaire et avantages sociaux: Entre 26$ à 28,22$ + Prime de nuit 2,15$, assurances, reer collectif, bonification, PAE, Remboursement programme d entrainement, etc.

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature par courriel à l adresse suivante: (see below)

Sous la responsabilité du superviseur, le ou la titulaire du poste doit notamment et ce de façon non limitative:


- Faire l'entretien curatif et préventif des équipements fixes d'une carrière tels que : concasseur, convoyeur, tamis, pompes, etc. conformément au programme de maintenance;
- Accomplir des travaux de soudure au besoin;
- Utiliser les équipements de précision (vernier, micromètre, indicateur à cadran, multimètre, etc.) de façon à faire des ajustements et installations sur des équipements de production (moteurs, transmissions, accouplements, roulements);
- Inspecter et poser un diagnostic en cas de bris ou de mauvais fonctionnement de l'usine et suggérer des solutions;
- Lire les différents schémas des manuels de réparation (schémas hydrauliques, électriques, pneumatiques);
- Identifier les pièces de remplacement dans les livres de pièces pour fin de commande;
- Estimer la durée des travaux de réparation et d'entretien courant;
- Faire la lecture de plan et compléter des croquis au besoin;
- Compléter les rapports requis dans le cadre de son travail;
- Effectuer des opérations de base en informatique;
- Entretenir son environnement de travail ;
- Accomplir toutes autres tâches connexes que lui attribuera son superviseur.

Profil du candidat


- DEP en mécanique industrielle ou électromécanique;
- Un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans le domaine;
- Ou combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinente;
- Toutes autres expériences jugées pertinentes peuvent être retenues.

Exigences à l embauche


- Posséder des connaissances de base en électricité, contrôle et instrumentation, informatique;
- Posséder un coffre d'outil (système impérial et métrique) complet nécessaire à un mécanicien d'entretien;
- Posséder les habiletés de base pour comprendre et faire le suivi des systèmes d'entretien préventifs et prédictifs (analyses d'huile, vibration, etc.);
- Être capable d'effectuer des travaux en hauteur;
- Être apte à suivre des cours de perfectionnement;
- Être bilingue est un atout;
- Réussir avec succès les tests de qualification.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

CRH2018

Visitez notre site Internet : http://www.demixagrégats.ca

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