Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Mississauga

Description

Code de demande: 247181

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

Les Services généraux sont au c ur de l'action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l'industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s'emploient à faire avancer notre stratégie d'entreprise.

Pour une personne motivée, ce poste représente une occasion intéressante et stimulante de travailler au sein du groupe Sécurité de l'information de l'entreprise de Bell.

Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi intéressant, de nouveaux défis ainsi que d'occasions d'apprentissage continu, vous êtes le candidat qu'il nous faut.

Bell est actuellement à la recherche d'une personne pour occuper le poste de spécialiste principal, sécurité de l'information. Cette personne sera responsable d'évaluer la maturité de la sécurité de l'organisation pour l'ensemble de BCE et de ses sociétés affiliées. Par ailleurs, le titulaire du poste sera chargé de l'élaboration de campagnes et de programmes de sensibilisation afin de favoriser la sensibilisation et les précautions en matière de cybersécurité au sein de l'organisation.

Tâches et responsabilités :


- Effectuer des évaluations de sécurité au sein des entreprises du groupe Bell afin de mesurer la maturité de la sécurité et la conformité de chaque unité d'affaires et de l'entreprise dans son ensemble.
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes et des campagnes de sensibilisation afin de favoriser la sensibilisation et les précautions en matière de cybersécurité au sein de l'organisation; adapter les stratégies en fonction des tendances et des menaces émergentes.
- Préparer et faire des présentations à l'intention de la haute direction.
- Cibler, documenter et consigner les problèmes de non-conformité dans l'outil de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle (GRC) de l'entreprise.
- Rencontrer régulièrement les partenaires commerciaux, y compris des membres de la haute direction, pour s'assurer que les plans suivent leur cours.

Compétences essentielles :


- Avoir au moins cinq ans d'expérience dans un poste en livraison de projets TI ou réseau (réseaux, serveurs, etc.) ou en vérification ou en gouvernance de la sécurité de l'information.
- Faire preuve de pensée critique, être apte à cibler de potentielles sources de préoccupations et arriver à cibler et à documenter les problèmes de manière exacte.
- Posséder une très grande intégrité personnelle, savoir s'occuper de questions confidentielles de manière professionnelle et faire preuve d'un excellent jugement et d'une grande maturité.
- Avoir d'excellentes compétences analytiques, pouvoir gérer plusieurs projets ayant des échéanciers serrés et savoir bien travailler dans un environnement exigeant et dynamique.
- Posséder d'excellentes aptitudes de communication verbale, écrite et de groupe.
- Pouvoir travailler de manière autonome avec une supervision limitée.
- Avoir une formation postsecondaire en vérification TI ou dans un domaine lié aux technologies de l'information ou une expérience de travail équivalente.
- Détenir d'excellentes aptitudes pour la négociation, la prise de décisions, l'organisation et l'administration.
- Avoir un solide esprit d'équipe, faire preuve d'initiative et posséder une grande volonté de réussir.

Compétences souhaitées :


- Formation ou certificat officiel en réglementation canadienne en matière de confidentialité.
- Certification professionnelle en gestion de la sécurité, comme vérificateur agréé en sécurité de l'information (CISA), professionnel agréé en sécurité des systèmes d'information (CISSP), certification PMP ou ITIL ou autres accréditations similaires.
- Expérience dans la présentation officielle de rapports à la haute direction.
- Certaine expérience liée aux RH; capacité de créer du matériel de formation ainsi que des approches créatives en matière d'éducation et d'apprentissage.


Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance ade quate du franc ais est requise pour les postes offerts au Québec. Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - Temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga
Date limite pour postuler : 2019-12-22

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont MIS en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse (see below) afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse (see below) .

établi : Canada, ON, Mississauga

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