Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Wallisellen

Description

Job Purpose/ Role


Als HR Business Partner für 9 – 12 Monate sind Sie zur Erreichung der Businessziele in Ihrem Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit dem oberen Management für die Erstellung der Personalstrategie und deren Umsetzung verantwortlich. Dabei beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte bis zur Geschäftsleitung in allen relevanten HR-Themen. Diese Herausforderungen erfordern Spitzenleistungen und absolutes Vertrauen in Ihre Person.
Seien Sie mutig – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


Key Responsibilities


• Zur Erreichung der Businessziele sind Sie in Ihrem Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit dem oberen Management für die Erstellung der Personalstrategie und deren Umsetzung verantwortlich
• Dabei beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte bis zur Geschäftsleitung in allen relevanten HR-Themen (Führungs- und Teamfragen) und stellen eine einheitliche HR-Anwendung (Fairness und interne Gerechtigkeit) sicher
• Die Durchführung der klassischen und wiederkehrenden HR-Prozesse wie Mitarbeiterbefragung, Lohnrunde, Succession Planning gehören mit zu den Hauptaufgaben
• Ein zukünftiger Schwerpunkt sollte in der Zusammensetzung der Teams bezüglich Skills und Mindset liegen
• Bei der Rekrutierung von Führungspositionen und von ausgewählten strategischen Funktionen sind Sie aktiv in der Auswahl und Evaluation involviert


Key Requirements/ Skills


• Seniorität: Zeigt Glaubwürdigkeit und Standing und ist fähig, unpopuläre Standpunkte einzunehmen und zu vertreten, argumentiert klar, adressatengerecht und wo angezeigt fakten- und zahlenbasiert
• Businessverständnis und Kundenorientierung
• Breites HR-Verständnis, idealerweise HR Businesspartner - Erfahrung
• Kann proaktiv Themen erkennen und weiss, wie man diese in grösseren Organisationen treibt und umsetzt
• Sehr hohe Anforderung an Vertraulichkeit


Additional Information


Sie wollen zu den Besten gehören und stecken sich hohe Ziele. Dabei bleibt Integrität und Verantwortungsbe-wusstsein nie auf der Strecke. Wir freuen uns über Ihre online Bewerbung.

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