Psicóloga Senior con más de 12 años de experiencia en empresas nacionales y multinacional a cargo de proyectos en las áreas de: Reclutamiento y Selección, Remuneraciones, Administración de Personal, Capacitación, Comunicaciones internas, Desarrollo Organizacional, Clima Organizacional, Educación

Experiencia

  • Gerente Área Empresas y Personas

    en EFECTIVIDAD360

    Septiembre 2016 - Actualidad

    Metropolitana de Santiago

    Líder de Reclutamiento & Selección, Coaching Laboral, Mediación & Defensa Laboral, Test Online de Evaluación Metodología DISC, Test Online de Evaluación de 16 Competencias Claves(Liderazgo, Comercial, Mandos Iniciales, Mandos Medios, Mandos Ejecutivos), Test Online de Evaluación de Competencias 360 grados y Proyectos a Medida Empresarial.

  • Gerente de Selección y Proyectos

    en EFECTIVIDAD360

    Junio 2015 - Agosto 2016

    Metropolitana de Santiago

  • Jefe de Selección

    en Gesostaff

    Enero 2015 - Junio 2015

    Metropolitana de Santiago

    Gestionar la demanda de los proceso de selección de los clientes del sector minería, industria, ingeniería, construcción, energía y retail, en cuanto a la metodología de búsqueda, evaluación, tiempos de respuesta del requerimiento y el asesoramiento oportuno de los movimientos del mercado laboral actual, en rentas y personal requerido con las competencias adecuadas.

  • Asesora Psicológica Dirección de Personal

    en Ejército de Chile

    Noviembre 2012 - Diciembre 2014

    Metropolitana de Santiago

    Política y procedimientos para el ciclo de personal, diagnóstico y directiva de PSICMIL, indicadores de gestión PSICMIL, perfiles de ingreso y egreso a escuelas matrices, programa de fortalecimiento de competencias, diccionario de competencias, análisis informe final de clima y cultura organizacional, estandarización de instrumentos psicológicos, plan gestión de la diversidad, plan de fortalecimiento de la conducta militar, documento doctrinario PSCMIL, manual de buenas practicas laborales, presentación al consejo militar “diagnostico de la situación conductual del ejército 2011-2013”, análisis comparativo de cumplimiento de políticas de RHS en los planes de gobierno de Michelle Bachelet año 2006 -2010 y del gobierno de Sebastián Piñera 2010-2014, levantamiento y elaboración del perfil SOM de comando CJE.

  • Encargada de RHs

    en Alls

    Septiembre 2010 - Agosto 2012

    Metropolitana de Santiago

    Selección, desarrollo organizacional, evaluación del desempeño 360º, capacitación, contratos, remuneraciones, inducción del personal.

  • Técnico de RHs

    en Xelios Biometrics

    Enero 2009 - Julio 2010

    Madrid

    Proceso completo selección de personal por competencias, contratación, cálculo de nóminas, informes de gestión y formación.

  • Generalista en RHs

    en Alls

    Enero 2005 - Abril 2008

    Metropolitana de Santiago

    Proceso de selección completo, remuneraciones, inducción del personal y confección manual de inducción.

  • Práctica Profesional

    en Maco Volswagen

    Abril 2005 - Noviembre 2005

    Metropolitana de Santiago

    Proceso completo selección de personal, descripción de cargos, norma ISO 9001.

Educación

  • Candidata a Doctora en Psicología

    en Universidad Autónoma de Madrid

    2011 - Actualidad (6 años)

  • Master Oficial en Dirección de Recursos Humanos

    en Universidad Autónoma de Madrid

    2008 - 2009 (2 años) Madrid

  • Psicóloga

    en Universidad de las Américas

    1999 - 2004 (5 años) Metropolitana de Santiago

Servicios ofrecidos

  • Servicios de Headhunting

    Head Hunting, Selección, Reclutamiento y Executive Search para todo el mercado industrial, el mayor foco hoy en día es cubrir las necesidades de nuestros clientes y apoyarlos con nuestros servicios, a la gran Minería, Producción, Energía, Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Retail, principalmente.

  • Servicios Coaching de Empleabilidad

    DISEÑA UN CV COMPETITIVO, te asistimos con formato tipo, análisis, redacción, adaptación , definición de logros, referencias, potenciar imagen, publicación en Linkedin y contenido presentación VideoCV 1 min..*Opcional identificación y graduación de competencias claves, de acuerdo a evaluaciones de desempeño, y al radial de metodología DISC.

    VALIDA LAS REFERENCIAS DE TU CURRÍCULO, verifica y valida, la información real que entregan las personas que señalas en tu currículo, como superiores directos, compañeros de trabajos, jefes de otras áreas, que han trabajado contigo de manera directa y comprueba si son referencias confiables, para tu proceso de selección.

    ENTRENA Y POTENCIA TUS POSTULACIONES , buscamos ofertas de trabajo, te enseñamos a postular a distintas ofertas de empleo, adaptar Cv, redactar preguntas online, programar alertas de trabajo, tu analisis en redes sociales, redes laborales y Linkedin.

    ENFRENTA UNA ENTREVISTA LABORAL, te reforzamos, a través de preguntas generales, específicas, técnicas y de competencias, analisis, diagnóstico comunicación verbal y no verbal, discurso, retroalimentación por cada sesión.

    ENTRENA EN PRUEBAS PSICOLABORALES, Te reforzamos para que enfrentes una entrevista laboral efectiva, a través de la evaluación con los test más habituales en los procesos de selección psicolaborales, cognitivas, proyectivos y de personalidad.

    EVALÚA SI ESTAS APTO A LA OFERTA DE TRABAJO, realizamos tu informe personalizado de competencias, con evaluaciones, entrevistas psicolaborales y de competencias y finalmente el resultado si estas recomendable, recomendable con observaciones o no recomendable a la oferta de trabajo a postular.

    EVALÚA TUS COMPETENCIAS CLAVES 360, realizamos tu informe de competencias, con metodología cuantitativa y cualitativa, y conoce tus fortalezas, conductas, habilidades, validados con hasta 5 evaluadores externos, incluyendo tu autoevaluación, de las competencias que quieres tener conocimiento.

Idiomas

  • Español Nativo

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