Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Santiago

Descripción

Metro de Santiago, se encuentra en la búsqueda de un AGENTE DE CAMBIO (plazo fijo 6 meses), quién deberá evaluar, implementar y dirigir el desarrollo de proyectos de mejora en procesos de negocios de Metro, a partir de la aplicación conforme de metologías y prácticas, que generen impacto tanto en los indicadores de desempeño del proceso como en el comportamiento del personal involucrado, contribuyendo a la gestión del cambio y a la adherencia de los modelos implementados tanto en líderes como equipos de trabajo relacionados.

Dentro de sus principales funciones, se encuentra:
- Evaluar focos de mejora de procesos en base a levantamiento de información, proponiendo proyectos de acuerdo a metodología de mejora continua.
- Coordinar, desarrollar e implementar proyectos de mejora e intervención de procesos.
- Conducir a las áreas y líderes en el proceso de gestión del cambio asociado a los proyectos de mejora con foco en la excelencia operacional y el desarrollo de una cultura de mejora continua.
- Revisar y analizar el desempeño de indicadores de procesos del negocio (KPI/KBI).
- Realizar el entrenamiento a los diferentes miembros de equipo y stakeholders en las metodologías utilizadas para la mejora continua.

SI ERES CREATIVO, TE GUSTA PROPONER Y CREAR MEJORAS, ESTA ES TU OPORTUNIDAD...
-Formación: Titulado de carrera de 8 o 10 semestre
Conocimientos: Diseño, Marketing, gestión de proyectos de mejora continua, gestión del cambio
- Experiencia: contar con al menos 3 años de experiencia tras la fecha de titulación en áreas a fin.

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