Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Copiapó

Descripción

Importante Institución de Educación Superior, busca Director/a de Centro de Aprendizaje para su sede en Copiapó. La misión del cargo es:Dirigir y Coordinar el funcionamiento del Centro de Aprendizaje de la Sede, liderando la ejecución de las actividades de reforzamiento y desarrollo dirigidas a los estudiantes y la ejecución de las actividades del Plan de Capacitación Docente de la VRA y de sede, con el fin de asegurar el fortalecimiento de los conocimientos y competencias orientadas a mejorar el rendimiento académico de los alumnos y la calidad de los procesos de enseñanza-aprendizaje y la docencia impartida, de acuerdo con los lineamientos institucionales.


. Las principales funciones del cargo son:


- Definir, Desarrollar y Controlar el Plan de Desarrollo Anual de Actividades del Centro de Aprendizaje, aprobado por la Dirección Académica y la Dirección Nacional de Procesos de Aprendizaje.

- Programar, Desarrollar y Supervisar el cumplimiento de las actividades del Sistema de Gestión en Línea (áreas de atención, tutores, horarios, presupuesto y ayudantías complementarias).

- Estructurar y Desarrollar el proceso de selección y contratación de Tutores para el CA de la Sede.

- Dirigir y Controlar las actividades de formación y desarrollo docente de la Sede, instruidas desde nivel central en el Plan de Formación y Desarrollo Docente institucional.

- Desarrollar y Realizar el proceso de seguimiento y acompañamiento en el aula de los docentes de la Sede, manteniendo registro de los resultados obtenidos.

- Apoyar la coordinación e implementación del proceso de Inducción de Estudiantes y Docentes de la Sede a cargo, en conjunto con la Dirección Académica.

- Elaborar y Revisar los reportes e informes consignados en Carta Gantt anual de trabajo del CA y otros, según requerimiento de la Dirección Académica de la Sede.

- Validar y Revisar los instrumentos estandarizados para el proceso de Examinación Nacional, según requerimientos.


. Requisitos:

- ?Formación universitaria en Pedagogía.

- ?Grado académico de Magister en gestión, currículum y/o evaluación o estudios similares en estas área.??

- ?3 años de experiencia en ámbito educacional en el área de Metodología de la Enseñanza, Currículum o Evaluación.

- 5 años de experiencia como Docente en Educación Superioro 4 años de experiencia dirigiendo o en apoyo directo a Unidades Técnicas del área Pedagógica de Universidades, Institutos, etc.


. Beneficios:

  • docencia
  • docente
  • enseñanza