Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Santiago

Descripción

El cargo implica dirigir el colegio en todos los aspectos que éste necesite, de acuerdo con las normas legales y reglamentarias vigentes. Asume toda la responsabilidad de lo que ocurre en el Colegio. Tiene la calidad de trabajador de exclusiva confianza del empleador
Tareas especificas:
* Dirigir el establecimiento de acuerdo con los principios de la administración educacional y del Proyecto Educativo Institucional.
* Impartir instrucciones para establecer una adecuada organización, funcionamiento y evaluación de los proyectos Curricular, de Mejoramiento Educativo y de Integración.
* Seleccionar y contratar personal docente y no docente, el último en conjunto con Jefe de Administración y Finanzas, siempre con autorización del Directorio.
* Mantener una buena y sana comunicación con el Sindicato de Trabajadores.
* Organizar, orientar y observar las instancias de trabajo técnico pedagógico y de desarrollo profesional de los docentes del establecimiento.
* Organizar y coordinar Jornadas, Seminarios y Cursos de Capacitación de profesores, equipo PIE, etc.
* Atender personalmente a padres y apoderados por distintas razones, delegando su atención a Administración, Inspector o UTP para los casos específicos de cada área.
* Controlar de manera sistemática la matrícula del colegio, las altas y las bajas
* Controlar el registro de asistencia diaria y mensual de cada uno de los cursos del colegio.
Requisitos educacionales:
Experiencia en dirección escolar
 
Postítulo en gestión educacional (deseable)
 
 
 
 

Lugar de trabajo: La Florida, Región Metropolitana.

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