Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Santiago

Descripción

Profesional responsable de la implementación y consolidación del “Centro de Extensionismo Tecnológico para la Productividad y Construcción Sustentable_DECON UC”, a través del desarrollo y la gestión de vínculos con pymes del sector construcción, a fin de difundir y promover herramientas de fomento productivo orientadas a la productividad. 
PRINCIPALES FUNCIONES:
* Liderar la constitución y organización del equipo de trabajo, articulando los procesos comerciales y administrativo-contables que permitan cumplir las metas establecidas;
* Gestionar y promover las tareas de la primera etapa, comprometiendo un plan de trabajo que considere los intereses de todos los involucrados;
* Generar una metodología de trabajo con las pymes, que tenga el sello UC a través del cual vaya posicionando el Centro de Extensionismo como un socio que contribuye efectivamente al sector;
* Realizar actividades tales como eventos, reuniones y una campaña comunicacional que potencie el plan de trabajo;
* Mantener presencia efectiva en terreno y ante los asociados, a fin de detectar oportunidades y guiar a los Extensionistas;
* Liderar el control de resultados y la integridad de los registros del Centro.
REQUISITOS:
-Constructor Civil, Arquitecto, Ingeniero Civil Estructural, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, o carreras afines. Deseable magister en ámbitos de gestión.
-Deseable experiencia en el ámbito del fomento productivo y tecnológico, deseable en proyectos Corfo.
-Deseable experiencia en el ámbito de la construcción, liderando proyectos de edificación o actuando en distintos ámbitos de la cadena de valor del sector construcción.
-COMPETENCIAS TéCNICAS: Conocimiento del sector construcción; deseable conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, calidad, seguridad y medio ambiente.
-COMPETENCIAS RELACIONALES: Liderazgo, capacidad ejecutiva, pensamiento estratégico y proactividad; capacidad de organización y planificación, flexibilidad, trabajo en equipo, habilidades comunicacionales y buen trato.
- Disponibilidad para viajar dentro de Chile.
DURACIóN DEL CONTRATO: 15 MESES POR PROYECTO.
JORNADA DE TRABAJO: 45 HORAS, DISTRIBUIDAS DE LUNES A VIERNES.
NOTA: No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo que alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo.

Lugar de trabajo: Santiago de Chile, Región Metropolitana.

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