Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Copiapó

Descripción

Destacada Empresa de servicios a la Minería requiere contratar Psicologo/a, Ingeniero en Administración de Empresas, Ingeniero Comercial, o carrera a fin:

Objetivos: Contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la Institución y al cumplimiento de su misión, a través de una eficiente gestión del desarrollo de personas, potenciando el crecimiento de los funcionarios y el desarrollo de los talentos al interior de la organización.

Funciones, Responsabilidades
• Reconocer necesidades de la Organización a través de ideas, proyecciones u otras que manifieste el equipo.
• Coordinación y Representación de la empresa en acciones de operativos y voluntariado.
• Control, Gestión y Seguimiento de los Beneficios Corporativos de la Empresa.
• Canalizar las Necesidades de Capacitación de los Responsables de cada Área.
• Coordinación de los Procesos de Selección y Reclutamiento de Personal.
• Entregará los Indicadores de Rotación ( general y por áreas)
• Proponer y definir planes y programas destinados a generar un buen ambiente laboral y potenciar el trabajo en equipo al interior del Servicio.
• Diagnosticar permanentemente la realidad institucional, para generar intervenciones con un enfoque de desarrollo organizacional que apoye el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la misión institucional. Asimismo, disponer de información confiable y oportuna, para la toma de decisiones relacionadas con el desarrollo de personas.
• Elaborar, coordinar y ejecutar políticas sobre reclutamiento, selección, contratación, inducción, desarrollo y capacitación. Proponer, desarrollar, coordinar y ejecutar los procedimientos que hagan efectivas estas políticas.
Psicólogo/a

al menos 3 años de experiencia en el cargo

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