Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • La Serena

Descripción

Jefe directo: Supervisor de IT

Supervisión a ejercer: No cuenta con personal a su cargo

Formación académica: Bachillerato en Programación o Ingeniería de Sistemas

Años de experiencia: 2-4 años

Idiomas: Inglés: Técnico Avanzado

Objetivos del puesto: Elaborar programas de cómputo de acuerdo a las necesidades de la empresa velando por el eficiente uso y que sea amigable al usuario.

Conocimientos o competencias obligatorias: Indispensable el manejo de lenguajes modernos de programación y el manejo de redes. Debe saber diagramar y codificar programas. Debe manejar los sistemas operativos de Linux, Windows y Macintosh. Habilidades deseables: Deseable conocimiento en diseños de páginas Web y aplicaciones para Android e iOS. Funciones principales del puesto (responsabilidades primordiales del puesto): 1) Realizar el diagnostico de los programas existentes dentro de la empresa y las posibilidades que se encuentran fuera de la empresa. 2) Realizar las depuraciones de los programas existentes para adaptar nuevos requerimientos de la empresa. 3) Diseñar e implementar programas de uso diario y de uso integrado para la empresa. 4) Elaborar bosquejos en papel y digital de los programas diseñados. 5) Correr y examinar los programas diseñados antes de ponerlos a funcionar. 6) Realizar respaldos constantes de la información utilizada para desarrollar los programas. 7) Seguir las normativas de protección de los sistemas diseñados por el departamento de IT. 8) Realizar los mantenimientos de los programas y sistemas de la empresa. 9) Elaborar los reportes de actividad del mes. Funciones adicionales del puesto: Asistir y dirigir reuniones técnicas con el personal. Realizar las reuniones para la implementación de nuevos programas.

Sobre la empresa

We enable our clients to become better employers by designing, deploying, maintaining and operating HR as a service. Our HR business process services cover workforce management, time and attendance, local, regional and global payroll, talent administration, and people analytics.

Changing lives for people through creating opportunity to reach potential.

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