Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Concepción

Descripción

Importante empresa de Retail se encuentra en búsqueda de una persona para el cargo de Subjefe de tienda. La persona estará a cargo del grupo de vendedores (junto con jefatura) y prestará apoyo en distintas labores dentro de la tienda (con énfasis en Recursos Humanos).

Principales responsabilidades:
- Realizar una correcta ejecución del proceso de remuneraciones de la tienda.
- Informar las novedades de manera correcta y a tiempo para garantizar un correcto proceso de sueldos.
- Ejecutar el plan de dotación de personal.
- Coordinar/programar el proceso de contratación.
- Administrar los programas de recursos humanos.
- Potenciar la comunicación del equipo con herramientas ofrecidas por la empresa.
- Aplicar política de Uniformes.
- Administrar Vacaciones.
- Administrar los programas de seguridad y prevención de riesgos.
- A cargo de los programas de Capacitación internas.
- Administrar programas y concursos internos de la tienda.
- Mantener documentación al día en carpetas (oficina central y tienda).
- Digitalización total de documentos.
- Mantener registro de evaluaciones de desempeño.
Definición, Adopción y Revisión de Políticas y Procedimientos:
- Nuevo Procedimiento de Contratación.
- Beneficio de Descuento para empleados.
- Código de Ética, reglamento Interno, valores de la empresa.
- Gestión de beneficios.
- Soporte Legal.
- Realizar y entregar reportes con indicadores y mantener mensualmente actualizado: Ingresos y salidas, rotación, ausentismo y vacaciones.
- Al menos 3 años en Retail, incluyendo uno en administración de personal y ventas generales en productos de consumo.
- Título (técnico o profesional) relacionado con Recursos Humanos.
- Conocimientos avanzados de Office.

Colmenas donde puedes encontrar esta oferta de empleo