Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Cali

Descripción

Jefe directo: Supervisor de Ventas

Supervisión a ejercer: No cuenta con personal a su cargo

Formación académica: Técnico en Farmacología

Años de experiencia: 2-4 años

Idiomas: N/A Objetivos del puesto: Promover e informar a los médicos de las diferentes alternativas de medicamentos que ofrece la empresa.

Conocimientos o competencias obligatorias: Indispensable conocimiento en química y de la literatura médica sobre los medicamentos asignados a vender. Debe ser una persona enfocada a resultados y sumamente ordenada (acostumbrada a utilizar agenda personal). Habilidades deseables: Deseable estudios en medicina o química. Funciones principales del puesto (responsabilidades primordiales del puesto): 1) Crear el catálogo de los productos que le asigne la empresa para mostrar a sus clientes. 2) Estudiar y conocer los componentes y funciones de los productos de su catálogo. 3) Investigar la literatura médica sobre los padecimientos que combaten los medicamentos que ofrece. 4) Realizar la investigación de los productos de los competidores y las diferencias que existen. 5) Crear una cartera de médicos para contactar y visitar. 6) Coordinar y asistir a las citas con los médicos. 7) Participar en ferias de salud para exponer e informar sobre las ventajas de los productos. 8) Elaborar las estadísticas de los productos vendidos. 9) Elaborar el reporte semanal de las visitas realizadas y de los resultados obtenidos. 10) Realizar visitas no coordinadas a médicos de difícil acceso.

Funciones adicionales del puesto: Participar en reuniones informativas o capacitaciones de la empresa cuando se le requiera.

Sobre la empresa

We enable our clients to become better employers by designing, deploying, maintaining and operating HR as a service. Our HR business process services cover workforce management, time and attendance, local, regional and global payroll, talent administration, and people analytics.

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