Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Düsseldorf

Description

Wirsind auf der Suche nach Persönlichkeiten, die sich Herausforderungen stellen, offen für Neues sind und die unsere Sales Werte Teamgeist erleben, Vielfalt entdecken, Ideen verwirklichen, Know How weiterentwickeln, Zukunft mitgestalten, teilen.

Wir vertrauen dir unsere bedeutenden Firmenkunden, in deinem persönlichen Verkaufsgebiet NRW an.

Wir suchen dich als Sales Manager (m/w/d) für das Cluster NRW der Leonardo Hotels!

Deine Aufgaben:

• Betreuung von Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden im Bereich Corporate & MICE aller neun Leonardo Hotels in NRW
• aktive Repräsentation der Hotels durch Führung von persönlichen und telefonischen Verkaufsgesprächen
• selbständige Planung von Telemarketingaktionen und Verkaufsmaßnahmen
• Organisation und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Sonderaktionen
• eigenverantwortliches Erstellen einer strategischen Kundenplanung
• Verantwortung für die Realisierung von vereinbarten Verkaufszielen
• Marktbeobachtung und Beschaffung, Verarbeitung und Weitergabe von Informationen über den zu bearbeitenden Markt
• Teilnahme an Sales Drives
• Vertretung der Leonardo Hotels auf Messen, Workshops und Veranstaltungen
• Einbringung von verkaufsfördernden Ideen zusätzlich zum Aktivitätenplan

Du bist überzeugt, dass deine Begabung und Erfahrungsschatz für unsere rasant wachsende Hotelkette wertvoll ist, und du sie mit vielen Möglichkeiten einzusetzen weißt
• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im touristischen Bereich
• erste Erfahrungen im Bereich Verkauf sind von Vorteil
• idealerweise Kenntnisse des Düsseldorfer/Kölner Marktes
• Freude und Spaß am Verkauf sowie am Umgang mit Menschen
• professionelles Verhandlungsgeschick und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Professionalität, Empathie und eine positive, offene sowie souveräne Ausstrahlung
• aufgeschlossene und proaktive Persönlichkeit
• selbständige und organisierte Arbeitsweise
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Identifikation mit unseren Kernwerten: Natürlichkeit, Individualität und persönlichem Engagement

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