Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Ingelheim am Rhein

Description

Aktuell auf Jobsuche?


Unser Kunde ist ein Global Player und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compensation Manager . Unser Angebot an Sie:


Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Das sind Ihre Aufgaben:


- Durchführung von Stellenbewertungen auf Basis unternehmenseigener Bewertungskriterien im Außertariflichen Bereich sowie auf Basis der Chemieverträge
- Bewertung von Stellenprofilen
- Unterstützung bei der Erstellung von Stellenprofilen
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und Implementierung eines neuen Stellenbewertungsprozesses Das bringen Sie mit:


- Abgeschlossenes Studium
- Einschlägige HR Erfahrung (bevorzugt im Bereich Compensation & Benefits, als HR Business Partner oder im Projektmanagement)
- Erfahrungen im Thema Stellenbewertungen (AT und Tarif) bevorzugt in der Chemischen Industrie
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der Internationalität des Unternehmens Interessiert?


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Bewerbungsbutton.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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